25年卒
男性
面接情報
最終面接
基本情報
場所 | web |
時間 | 40分 |
社員数 | 1人 |
学生数 | 1人 |
結果通知時期 | |
結果通知方法 | その場で口頭で通知 |
質問内容・回答
①トランザクション業務について
やりたいことができそうであったため志望しました。私は、金融×ITというところに興味があり、将来は銀行のシステムに携わりたいと考えています。その点、取引システムを運用、企画しているトランザクション部は自分に合っていると感じました。また、海外に挑戦できるという点にも魅力を感じました。
【深堀質問】
どのような業務内容かわかっているのか?
どのようなキャリアパスを考えているのか?
どのような強みを活かせるか?
②志望動機
3つあります。一つ目は、自分のやりたいことができそうだからです。金融×ITというところに興味があり、将来は銀行のシステムに携わりたいと考えています。2つ目は、多くのお客様に価値を提供できるからです。貴社は47都道府県全てに支店を持っていたり、スタートアップ企業に積極的に支援を行っていたりなど、より多くのお客様に価値を届けることができる点に魅力を感じました。3つ目は、働いている方々が自分に合っていると感じました。
②ガクチカ
セパタクローの大会の運営リーダーを務めて史上最多参加者数の300名を記録したことです。背景として、私はセパタクローの学生大会を運営する委員会のリーダーを任されていました。具体的な業務は、大会のパンフレット作成です。その過程の中で、他のメンバーが業務内容を細部まで理解できておらず、業務が思うように進まないという課題がありました。そこで私は、2つ工夫をしました。一つ目に、一人一人のメンバーとの会話時間を意図的に増やし、信頼関係を築くことで、業務上の不明点などを聞きやすくしました。また、2つ目にオンラインでのミーティングを週に1回程度設けることで作業効率を上げました。結果として、質の高いパンフレットを実現でき、300人規模の大会を開催することができました。以上の経験からチームのモチベーションを上げる力を身に着けました。
【深堀質問】
なぜセパタクローを始めようと思ったのか?
なぜ学生連盟に所属しようと思ったのか?
なぜ委員会のリーダーになろうと思ったのか?など
面接詳細情報
面接官の社員の特徴 | 人事 男性で30歳前後。オフィスカジュアル |
学生の服装 | |
面接の雰囲気 | 終始フランクな雰囲気でした。 面接官の方が積極的に和ませてくれてとても話しやすかったです。しかし、あえて話しやすくすることでその人の人となりを見ようとしてるのではないかとも感じました。 |
評価されたと感じたポイント | 学生がどのような考え方を持っているのかや、どのようなことにモチベーションを感じているのかを見られているような気がしました。そのため、最後はその企業と学生があっていそうかどうかが合否の分かれ目になると感じました。 |
対策やアドバイス | これまでの自分の人生を振り返ってみて、自分がなぜそのような決断をしたのかや、何を感じたのかなどを一通り考えてみると自分をわかってもらいやすいと思います。 |