一次面接
基本情報
場所 | web |
時間 | 40分程度 |
社員数 | 1人 |
学生数 | 1人 |
結果通知時期 | 3日以内 |
結果通知方法 | 電話 |
質問内容・回答
①これまでの人生で、イノベーションを起こした経験を教えてください。
100名の〇〇サークルの副幹事長として、個人競技であるがゆえにサークル活動でも一体感がなかった状態を、同じレベル感や熱量の人が仲間になれる仕組みを作ってチームプレイが出来るように変化させた。
【深掘質問】
クライミングサークルに入ったきっかけや、副幹事長になった理由、困難だったことなど。
②志望理由(あれば、どの分野、職種をやりたいか)
変化の先で、世界をかえ、人々を豊かにしたいという想いを御社でこそ実現できると思ったから。御社は100年以上も製造業をやってきた現場の知見があるために顧客に対してより深く、本質的な課題解決ができると考えている。同時に、巨額の赤字から、変革を経てV字回復した事実や、近年も人事制度という会社全体に影響を及ぼすところでもジョブ型に転換されたこと、社員訪問を経て、対外的にいい顔をするのではなくて、社内でも変わっていこうという動きを感じるといったお話も伺い、変化の激しい現代にも変化の先にたち、人々の生活をかえ、豊かにできる確信すると共に、私自身もこれまでの人生で現状維持ではなくて常によりよいを模索して変化を作ってきた経験から御社を志望しております。
【深掘質問】
挑戦したい分野や職種について少々。
【深掘質問への回答】
現場の知覚で一次情報を得ること、お客さんのかをみて仕事がしたい、という理由から営業を志望。
面接詳細情報
面接官の社員の特徴 | 男性で30歳前後。カジュアル |
学生の服装 | カジュアル |
面接の雰囲気 | 終始フランクな雰囲気。 愛想もいいし、こちらの話を面白そうに聞いてくれる。笑う場面もあった。 |
評価されたと感じたポイント | 素直さ、明るさ、コミュニケーション能力(結論ファーストで述べて、その上で相手に理解していただく)企業との価値観の一致 |
対策やアドバイス | 他企業で面接の練習はしておくこと。(ある程度基本的な質問にはしっかりと回答できるようにするため) ガクチカを聞かないことを売りにしているが、結局聞いているのはガクチカなので構えすぎない事。逆に、ガクチカがなく個人プレイをしてきたような人にもチャンスはある。 |