25年卒
女性
面接情報
一次面接
基本情報
場所 | web |
時間 | 30分 |
社員数 | 1人 |
学生数 | 3人 |
結果通知時期 | |
結果通知方法 | メール |
質問内容・回答
①自己紹介
ゼミでの研究内容や所属していたサークルについて簡単に話しました。
②志望理由
二つあります。一つ目は「イノベーションを通じて、人々と社会をエンパワメントする」という企業理念に強く共感したからです。私は社会に新しい価値を提供し、人々の豊かな生活づくりに貢献したいです。これを実現するために貴社の強固な顧客基盤や信頼度、プロフェッショナルが集まった様々なチームの力を掛け合わせることが必要です。その背景には「ワンチーム」という強い組織力があるからだと考えています。多様性に富んだ社員の方々が「楽天主義」という明確な行動指針を共有しているからこそ生まれる力だと感じ、魅力に思いました。二つ目は、自身の「変化を楽しめる」という強みを最も発揮できるからです。変化する環境だけでなく、それに伴う新たな挑戦も楽しめます。そのため貴社の多様な価値観が飛び交う環境は私の知的好奇心が満たされる環境であり、自身の成長につながると考えました。自身の活躍の幅を広げ、社会に新たな価値を提供したいです。
③強み
私の強みは、人との信頼関係を作る力だ。
サークルで英語劇をゼロから作る活動をした経験がある。チームのリーダーとして、大会での優勝を目標に取り組んだ。強制力を伴わないという課題解決のため、全員が同じ目標に向けて活動に取り組むこととメンバーとの強い信頼関係が必要だと考えた。このために常に周囲の状況に注意を払い、目標の明確化と共有、メンバーとの相互理解に注力した。また、メンバーのモチベーションを引き出す方法を模索した。徐々にそれぞれのメンバーに最適なアプローチ法を見つけ出し、チーム全体の信頼を築き上げた。その努結果、目標を達成できた。このように、私は目標に向けた継続的な努力ができます。
この経験から、チーム全体での協力と共通の目標に向けた努力の重要性を深く理解した。今後もこの教訓を活かし、あらゆるチームで貢献できると考える。
面接詳細情報
面接官の社員の特徴 | 男性で30歳前後。私服 |
学生の服装 | 私服 |
面接の雰囲気 | 終始フランクな雰囲気で進んだ。集団のため、面接を受けている学生全員に対して緊張しなくて大丈夫ですよという声かけをしてくださった 面接官の方はこちらの話をよく聞いてくださり、相手に寄り添った返答だと感じました。一つの質問に対して学生が順に話していく方式でした。深堀はありませんでした。 |
評価されたと感じたポイント | 明るく、はきはきと話すように心がけました。集団面接だったため、他の学生が話してい間は大きくうなずきながら話を聞くように意識していました。また、企業理念とマッチした強みをアピールできたことも評価に繋がったと感じています。 |
対策やアドバイス | 自己分析や企業研究は事前に行っておくべきだと思います。(自己分析に関しては、発言できる回数が少ない分、短い時間でしっかりと自分についてを話せるようにしておく) その企業の強みはないか、逆に弱いところは何かをしっかりと把握しておく。 |