NTTデータ

NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものをご選択ください。　

共創力

上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由をご記入ください。（200字以内）

ITを使った価値創造により、社会により良い影響を与えられると考えたため、志望する。貴社は長期にわたって社会インフラをはじめとした多様な機関のシステム開発・維持に関与しており、業界に囚われず周囲を巻き込みながら社会貢献ができる環境であると強く感じている。学生時代に所属した〇〇や出身高校の〇〇広報部にて多様な仲間と共に目標に向かって活動した経験にて培った共創力を活かして働きたい。

志望するコース（SE・コンサル・営業コース or 建築系FMコース or 電力系FMコースor 法務スタッフコース or 財務スタッフコース or 人事スタッフコース）の職務内容をベースに、入社後チャレンジしたいことを教えてください。（200字以内）

若手の内はSEとして開発現場を実務として経験した後、将来的には顧客のニーズを汲み取り課題解決を提案するITコンサルタントとして活躍したい。その際、顧客と開発現場との双方に寄り添った開発経験者だからこその提案ができるようになりたい。特に、電子化が進まず従業員が負担を抱えている様子を見た経験から、人手不足の窮状が加速している介護業界をサポートするサービスに携わりたい。

あなたがチームで最も高い成果を上げた経験について、そのときのあなたの役割とチームへ及ぼした影響も含めて具体的にご記入ください。（300字以内）

出身高校の〇〇の広報部員として、本事業の周知に貢献した。事業では寄附金を集めるため、事業を多くの卒業生に認知していただく必要があった。部員には年配の卒業生が多く、若い世代への認知度を上げるのに苦労していた。私は若手ならではの視点を活かして考えた結果、若年層の利用が少ないSNSを用いて広報活動していたことが原因だと推測した。そこで若い世代の利用者が多いSNSを活用することを提案した。その結果、若年層からの知名度向上に伴い若年層からの寄附金が増加し予定より早く目標金額の半分まで到達した。これを受けて、広報部内のみならず、本部からも感謝の言葉を頂いた。