あなたの仕事に対する価値観や考え方を教えてください。（200字以内）

私は仕事で挑戦し続けることを大事にしたいです。中学の卓球部部長としての活動が影響しています。 練習中に部員の意識の差を感じ、試合で勝つために改善すべきだと思いました。顧問に交換日記を提案し、新しい練習法を考案することで部員の練習に向き合う姿勢が向上しました。 現状に満足せず向上心を持ち続けることが大切だと考えます。貴社は新しいコトにチャレンジし続けているため、自分の価値観と合っていると感じました。

当社への志望理由と、入社して取り組みたいこと・挑戦してみたいことを教えてください（300字以内）

空港の安心安全な運用の一端を担いたいという思いから貴社への入社を希望いたします。学生向けのセントレアスペシャル体験ツアーに参加した際に空港運用の裏側を見学し、空港運営の基盤となる必要不可欠な存在であるということを痛感しました。また、空港を支える社員の方に魅力を感じました。そして私もその存在を支える一人になりたく、貴社に入社後はより専門的な知識を学び、現状の課題や改善点を見つけ元あるものをより強化していきたいです。空港としての基本を徹底的に追求して空港活用会社になることに携わりたいと考えています。

あなたを一言で表すとどのようなキャッチコピーになりますか？あなたなりの言葉で表現してください。（50字以内）

「真面目で好奇心旺盛」

上記のキャッチコピーについて、どんな意図や想いで表現したか教えてください。（200字以内）

出来ないこと、やったことないことに対して興味があり、趣味などでたくさん経験してきました。また、学校の部活動では小中高と違うスポーツを経験し、挑戦する気持ちや人との関わり、向上心を持つことを学びました。部活動では怪我などで挫折しかけたこともありましたが積み上げてきたものを無駄にしたくないという思いから最後までやり切ることが出来ました。

周囲を巻き込んで変化を起こした経験について、あなたが担った役割や工夫したことを交えて教えてください。（200字以内）

変化を起こした経験は、アルバイト先のマニュアルを作成したことです。 アルバイト先の飲食店で、調理の際の正確な分量が決まっておらず、多くの人が自己流になっていたため提供する料理に個人差がありました。 そのことに疑問を持ち、分量や作り方を統一するために従業員に聞き込みを行い、各々のやり方をまとめマニュアルを作成しました。 結果、分量や作り方を統一し、料理の味を安定させることが出来ました。

上記以外にこれまでの人生で「最も苦労した経験」と、それを「どう乗り越えたか」について教えてください　（300字以内）

最も苦労した経験は、部活動で怪我をしてしまったことです。 高校時代に所属していたハンドボール部で、最後の大会に向けて練習していた最中に怪我をしてしまい、部活に参加できなくなってしまった時期がありました。 怪我をしたことへのやるせなさから試合の出場を諦めかけていましたが、今まで頑張って取り組んできたことを中途半端にしたくないという思いから、その時できる最大限の努力を重ねました。全体の練習に参加できなくても万全な状態で試合に出場できるように、個人トレーニングを続けました。その結果、試合で練習の成果を発揮し、悔いの無いよう終えることが出来ました。この経験から諦めなければ結果は出るということを学びました。