人材・教育分野でのES対策について
・人材業界
人材業界は、人材派遣会社や人材紹介会社を中心に構成される業界です。さらに、企業からの依頼を受けて階層別の研修や人材育成サービスを提供するなど、幅広い業務を展開しています。
・教育業界
教育業界は、学校の先生、塾、通信教育など、教育機関全般を指す業界です。その名のとおり、学習指導を通じて人材育成を担うことを主な事業としています。
業界の動向と課題
・人材業界の課題
コロナ流行以降、在宅勤務や副業をする人が増加したことで、人材業界は打撃を受けました。特に、クラウドソーシングサイトの登場により、派遣業への需要が減少し、業界全体として新たなビジネスモデルの創出が急務となっています。
教育業界の変革
長年、大きな変化のなかった教育業界ですが、コロナ流行によりオンライン授業の導入を余儀なくされ、業界の変革が加速しました。
・オンライン化に伴う課題はあったものの、メリットも多く見られた
・結果として、教育業界に新たな可能性をもたらす契機となった
エントリーシート対策
人材業界・教育業界のエントリーシートを作成する際には、以下の点を意識しましょう。
1.業界の流れをしっかり分析する
コロナ禍による影響や最新の業界動向を理解し、自分の考えを明確にする。
2.自己分析を徹底し、自分の強みを把握する
志望企業にどのように貢献できるのかを明確にし、説得力のあるアピールを行う。
業界全体が変革期にある中で、どのように自分が活躍できるのかを明確にすることが、選考突破のポイントとなるでしょう。