三次面接
基本情報
場所 | WEB |
時間 | 30分 |
社員数 | 1人 |
学生数 | 1人 |
結果通知時期 | |
結果通知方法 | メール |
質問内容・回答
①ガクチカについて、一通りの流れと困難だったことを聞かれた
取り組もうと思った背景、課題、施策、結果の順に話した。この場面に併せて、どこでつまずいたのかを話した。私は、施策から結果の部分で、なかなか成果に結びつかないところを話した。またそれに対する、さらなる取り組みも話した。
【深堀質問】
一度躓いたところから、それに対するさらなる取り組みを聞かれた
【深堀質問への回答】
自身が行ったことを、背景、課題、施策、結果に沿って話した。自身のマインドセット的なところも併せて伝えた。継続しないと意味がないといったこと
②長所、短所は何か
愚直さ、素直さ、継続力があることを伝えた←友人や監督から言ってもらえた言葉や1~3年生までの部活動での取り組み姿勢から抜粋した(筋トレ続けたり、自分からアドバイス求めに言ったりなど)
短所は、考えすぎてしまうこと←受験期の頃の、塾とか参考書選びでこれを発揮してしまったことを話した
【深堀質問】
短所に関して、どう克服しているか
【深堀質問への回答】
トライ&エラーを心掛けていることを話した
面接詳細情報
面接官の社員の特徴 | 役員、40代女性 |
面接官の印象 | |
学生の服装 | 私服 |
面接の雰囲気 | 役員ということもあり、返答に対しても反応の薄い面接だった 圧迫では一切ないが、淡々と質問と返答を繰り返す淡泊な面接だった |
評価されたと感じたポイント | この面接に関しては、評価が分からない 強いて言うなら、受け身より主体的に動く方が好きと伝えたことがカルチャーマッチしたと思う |
対策やアドバイス | これまでの面接と一貫性を持つこと カルチャーに合わせた個性を伝えることも、こうしたメガベンチャーであればなおのこと大切 |