アイリスオーヤマ

25 年卒

男性

明治大学

面接情報

最終面接

基本情報

場所Web
時間
社員数1人
学生数
結果通知時期
結果通知方法

質問内容・回答

①品質管理を志望している理由を教えてください

どれだけ、優れたアイデアがでたとしても、品質次第で、安全性が失われたり、使いやすさに変化が出るため、ものづくりにおいて品質の向上は大切なことだと考えました。そんな品質向上のために、お客様の声を反映させ、分析を続ける姿勢が私の人を喜ばせたい思いと合っていると感じました。また、私は大学のチームでやっている、幹事長の業務として、より良いチームを作る為に、チーム全体を分析し、新しい行事を企画したり、練習内容を決めたりするような経験を活かすことができるのではないかと考えました。そのため、品質管理で働くことを希望します。

【深堀質問】

あなたの性格のどの点がこの職種に活かされるのか

【深堀質問への回答】

負けず嫌いで、結果が出るまで何をすべきかを工夫しながら人よりも努力できる人間だと思います。商品開発時に、お客様の安全を保障できる品質になるまでつきつめることができます。また優柔不断な点が短所だがどんなリスクがあるのか、どうしたら望む結果を得られるのかをしっかり考えてから決断するため、自分の決断には自信を持っています。

②職場で抱えたストレスへの対処

まずは辛抱強く、諦めずに働きます。そして自分にそのような悪い点を変えられる力がついたら変化させ、自分と同じ思いをしている人を減らしたいです。例えば、大学時代のチームでは理系リーグで試合数が少なく下級生の出場機会が少なく、野球人生最後の舞台として物足りなかったです。自分が主将になった段階で新たにルーキーリーグを立ち上げ状況を変化させました。

面接詳細情報

面接官の社員の特徴人事 女性で30歳前後。オフィスカジュアル
面接官の印象
学生の服装
面接の雰囲気
評価されたと感じたポイント
対策やアドバイス

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二次面接 基本情報 場所Web時間30分社員数1人学生数結果通知時期結果通知方法 質問内容・回答 ①自己紹介をお願いします ○○大学、〇〇学部、〇〇学科、3年生の○○と申します。小学1年生の頃から野球をやっていまして、現在でも大学の硬式野球チームで野球を続けており、今年から主将兼幹事長として、より良いチーム、連盟を作るために、チーム、連盟の運営をしております。本日はよろしくお願いいたします。 【深...
一次面接 基本情報 場所Web時間30分社員数1人学生数4人結果通知時期結果通知方法電話 質問内容・回答 ①まず始めに1分ほどで自己紹介をお願いします。趣味も教えてください。 ○○大学、〇〇学部、〇〇工学科、3年生の○○と申します。小学1年生の頃から野球をやっていまして、現在でも大学の硬式野球チームで野球を続けており、今年から主将兼幹事長として、より良いチーム、連盟を作るために、チーム、連盟の運営...
部活(競技名)・サークル・課外活動・海外留学の経験をご記入下さい。(100字以内) 体育会〇〇部で関東大会で優勝を達成した。入部当初は経験とフィジカル面で男子選手に劣っていた。この差を補うために課題の明確化と成功体験の振り返りにこだわった結果、関東大会優勝を果たすことができた。 学⽣時代最も⼒を入れたことは何ですか。また、そこから学んだことは何ですか(200字以内) 体育会〇〇部の女子主将として女...
ガクチカ アルバイト先の飲食店での新人教育です。教育マニュアルがないことで、成長に個人差があることが課題でした。そこで新人スタッフの業務進捗を記入するシートの作成により正確な指導が可能になりました。また、業務説明の際、業務を行う理由を付け加えることで業務理解と応用力を養いました。結果、新人スタッフ全員を一人前に育てることができました。この経験から課題解決力と相手の立場に立って伝えることの重要性を学...
あなたの会社選びの軸は何ですか?(100字以内) 人々の豊かな生活に貢献できることと常に挑戦し続けられる環境であるの2点だ。徹底したユーザー目線に立ち、常に挑戦し、成長し続ける貴社で人々の生活を豊かにする、新たなライフスタイルの提案に挑戦したい。 ガクチカ 異文化理解のゼミで、外国人との相互理解を目指している。ネパール人との交流で「日本の魅力はわかったけど、俺らの話も聞いてよ」と言われ、自分たちの...
あなたの会社選びの軸は何ですか?(100字以内) 「努力が適正に評価される環境があること」「人々の生活をモノを通じて豊かにできること」の2軸を大事にしている。そのような環境で仕事していく中で、自分自身も成長していきたいと考えている。 ガクチカ 私は学生時代、ゼミ長としてゼミ運営に携わり、「全員が成長できるゼミ」の実現に向けて注力してきた。週に6コマゼミがあるという厳しい環境の中、モチベーションが低...
志望理由 私が貴社を志望する理由は、貴社が掲げている「ユーザーイン発想」で、暮らしに豊かさを与えたいからです。 自社開発から流通まで手掛けており、また、分野も多岐に渡る事から、人々の暮らしを支えています。 また、毎週のプレゼン会議など、自らのアイデアを発信できるだけでなく、社員の成長を後押しする環境だと感じました。 貴社に入社できましたら、ストレスをアイデアでなくす快適な暮らし作りに貢献していきた...
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