二次面接
基本情報
場所 | WEB |
時間 | 20分 |
社員数 | 1人 |
学生数 | 1人 |
結果通知時期 | ー |
結果通知方法 | メール |
質問内容・回答
①自己紹介
慶應義塾大学〇〇部 3年 〇〇と申します。
本日はどうぞよろしくお願いいたします。
②学生時代に力を入れたこと
私は新歓代表として幹部17人と共に先代の新入生数450人を超えるという目標を掲げて、サークルの新歓活動に注力し、最終的には目標を大きく上回る784人もの新入生を獲得した点です。
背景としては二点あって、一点目がサークルへの恩返しをしたかった。二点目が、他の誰よりもそのサークルの魅力を伝えられると思ったからです。
新歓期間には、二点の問題が生じました。
一点目がコロナ禍で新入生との交流が少なかった点。これに関しては、オンライン交流が活発化する仕組みを作ることで解決しました。
二点目が他幹部のモチベーション維持が難しかった点です。
自らが誰よりも積極的に活動し信頼を得た。また個人の強みに応じた仕事を振り、満足度を向上させ、やる気維持に努めました。
2点の問題点を解決することで、最終的に目標を達成することができました。
【深掘質問】
具体的にはどんなことをしたのか?
【深堀質問回答】
一点目は幹部のモチベーション維持を測った点です。背景詳しく説明してもよろしいでしょうか。各セクションに分かれていて、やりたいことが異なっていた。ビジコンのための新歓、みたいな感じで、メンバーの中の目的意識が異なっていた。そこをすり合わせるために、意識的にメンバーの交流の機会を増やしました。
二点目が、オンラインイベント全部で16回(1っ回二時間)、幹部だけでは厳しいので、先輩や同期を呼んだ。割と初めましての人たちが多い中で、どうにかこのメンバーとこのメンバーは、うまくいって、新入生と交流できそうなど考えて、ブレークアウトルームに分ける際も振り分けなどを行いました。
③なぜ金融業界なのか?③
塾講師のアルバイトの経験で生徒を志望校合格に導いて、生徒や親からめっちゃ感謝された。「〇〇先生でよかった」とか「〇〇先生じゃなければ合格していなかった」と言ってもらえたからです。
【深掘質問】
他の業界でもよかったんじゃないですか?
【深堀質問回答】
ゼミでの勉強と親族の影響から、金融業界に興味を持ったからです。
面接詳細情報
面接官の社員の特徴 | 人事 女性で30歳前後。オフィスカジュアル |
面接官の印象 | ー |
学生の服装 | スーツ |
面接の雰囲気 | 1次より、厳しい雰囲気を感じたが、ありのままに話すとしっかり聞いてくれていたので特段緊張せずに話すことができた。 |
評価されたと感じたポイント | この業界に対する志望度合いの強さを問われているように感じ、そこに対するロジックを詰めていた状態で話せていた点。 |
対策やアドバイス | 業界分析 |