レバレジーズ

総合職

26 年卒

女性

青山学院大学

面接情報

最終面接

基本情報

場所本社
時間40分
社員数1人
学生数1人
結果通知時期その場
結果通知方法口頭

質問内容・回答

①ビジョンを教えてください。

人に何か夢中になれることを見つけるきっかけを与えられる人になりたい

産休育休後も働き続けたい、誰かのロールモデルになりたい の2つです。

【深掘質問】

なぜそのビジョンにしたのか。

【深堀質問回答】

サークルでチームを作ってリーダーを担った際、チームに入ってよかったと後輩から言われて、今まであまり参加してなかったその子が、私のチームをきっかけにサークル活動やボランティアに参加するようになり、今ではリーダーをしていて、作ってよかったなと思った経験があったからです。

そんなふうにきっかけを与えて人が夢中になれることを見つける後押しを、もっと幅広いところで社会でもしたいです。

②他に受けている企業を教えてください。そこと比べて何が違ったのか教えてください

他社と比べて、利他性が高いことです。

レバレジーズさんは、理念が関係者全員の幸福追求となっていて、自分のためというより人のために頑張る、というところにとても共感しました。

今までの自分もチームで何かやってきたり、誰かのためにすることが多かったため、自分にレバさんの方があっていると思いました。

③なぜレバレジーズでそのビジョンを達成できると思いましたか。

人にきっかけを与えたい、夢中になれることを見つけたいというビジョンを達成するためには若いうちから成果を出した時に評価してもらえるような環境がある必要があり、レバレジーズは拡大してポジションが増え続けているため若いうちからリーダーになれる環境が整っている、また事業の数が多く領域が広いため、お客様に対して幅広く夢中になれることを探す提供ができる と考えました。

また、関係者全員の幸福を追求するという理念を持って働いている人たちと同じ熱意で働ける自分と同じような価値観の中であることでビジョンを叶えやすいと感じ、人にきっかけを与えることができ、若いうちから幅広くキャリアを積んで成長できる場所はここしかないと思いました。

④学生時代に力を入れたことを教えてください。

1点目は、400人規模のボランティアサークルの幹事です。

2点目は、中学の吹奏楽部でリーダーとして全国大会に出場したことです。

3点目は、カフェでのアルバイトです。

⑤受験についてお聞きします。この高校と大学を選んだ理由を教えてください。

高校は部活と勉強の両立がしたかったため、吹奏楽部の強豪でできる環境が整い、尚且つ進学実績が高い高校を探し、決めました。

大学は英語を使って言語以外のことの他のことを学びたかった為です。

外国語で政治を学べるような学部がこの大学にしかなく、EUに興味があり、EU研修があるためここに決めました。大学への憧れもあり、このキャンパスに通いたいと思いました。

部活の引退の時期も遅く周りから遅れをとっていたため、朝毎日5時に起きて英語の勉強から始め、部活の後すぐ塾に行き、12時には寝る、を1年間続けました。夏休みの夜は毎日うなされていました。

大学に入ってやりたいことを紙に書いて机の前に貼って、大学時代を想像してモチベーションを高めていました。

絶対に周りを見返したい、という気持ちが強かったです。

面接詳細情報

面接官の社員の特徴人事管理職 男 30代 オフィスカジュアル
面接官の印象
学生の服装スーツ
面接の雰囲気・スピード良く聞かれる
・ピリピリしすぎない程度の緊張感 話し始めたら和む
・響いているか響いていないかわからないようなリアクション
評価されたと感じたポイント・受験など大学以外からのコミット力
・目標達成力
・利他性の高さ
対策やアドバイス・結論ファースト
・なぜレバレッジなのか、の徹底的深掘り
・ビジョンや軸の設定理由(過去経験から)

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26 年卒

女性

面接情報

二次面接 基本情報 場所WEB時間30分社員数1人学生数1人結果通知時期ー結果通知方法電話 質問内容・回答 ①学生時代に頑張ったことを3つ教えてください。 1点目は、400人規模のボランティアサークルの幹事です。 2点目は、中学の文化系部活動でリーダーとして全国大会に出場したことです。 3点目は、カフェでのアルバイトです。 【深掘質問】 その中で特に頑張ったことを教えてください。 どうしてその目標...

26 年卒

女性

面接情報

一次面接 基本情報 場所WEB時間30分社員数1人学生数1人結果通知時期その場結果通知方法口頭 質問内容・回答 ①学生時代に頑張ったことを3つ教えてください。 1点目は、400人規模のボランティアサークルの幹事です。 2点目は、中学の文化系部活動でリーダーとして全国大会に出場したことです。 3点目は、カフェでのアルバイトです。 【深掘質問】 その中で特に頑張ったことを教えてください。 どうしてその...

25 年卒

男性

面接情報

二次面接 基本情報 場所web時間30分社員数1人学生数1人結果通知方法電話、メール 質問内容・回答 ①自己紹介 〇〇大学〇〇学部3年の〇〇です。大学では少し変わった球技をやっています。そこではチームビルディングを経て、リーダーシップ、オーナーシップ、フォロワーシップを学びました。よろしくお願いします。 ②将来軸を教えてください 3つあります。1つ目は多角的にキャリアを広げたいと考えています。2つ...

25 年卒

男性

面接情報

一次面接 基本情報 場所web時間30分社員数1人学生数1人結果通知方法その場またはメール 質問内容・回答 ①自己紹介 〇〇大学〇〇学部3年の〇〇です。大学では少し変わった球技をやっています。そこではチームビルディングを経て、リーダーシップ、オーナーシップ、フォロワーシップを学びました。よろしくお願いします。 ②今までの人生のなかで頑張ってきたこと3つ 1つ目は中高のテニス部で大会に出場した経験で...

25 年卒

女性

面接情報

一次面接 基本情報 場所WEB時間30分社員数1人学生数1人結果通知時期ー結果通知方法電話 質問内容・回答 ①就活を始めた時期はいつごろで、なぜ一般企業なのですか 5月頃に初めて合同説明会に行きました。インターンの申し込みなどをしていましたが、8月初旬にコロナになった影響で実習時期がずれたこともあり、8・9月は5社弱ほどしか参加できませんでした。実習が終わり、10月から本格的に就職を開始しました。...
自己PR 塾講師のアルバイトで担当クラスの月の総まとめテストの平均点を8点アップさせたことだ。上位クラスとの平均点差は例年10点だったが、現状では15点開いてしまっているという課題と、月初めの学習内容の得点率が低いという原因の解決に向けて、授業構成の改善を行った。まずは、問題演習前の説明時間内で生徒指名回数を増やしたことで、短時間での理解度向上を実現し、その後の問題演習、解説時間の短縮に成功した。...
学生時代頑張ったこと アルバイトリーダーとして店舗の改革に携わり売上増加に貢献しました。全員が主体的に取り組めるよう、初めに仲間と問題や目標について議論し認識を一致させました。お客様のニーズが不明瞭であるという課題に対して、私は担当者と協働し専用アプリに意見欄を設けました。お客様目線で問題を認識できるようになり、売上の向上や更なる施策を行うきっかけとなりました。客観的な視点に立つこと、リーダーとし...
最終面接 基本情報 場所オフィス大きめの会議室時間20分程度社員数1人学生数1人結果通知時期当日中結果通知方法直接 質問内容・回答 ①就活の軸について教えてください。 就活の軸は、自分が関わるサービスを通じて、ただそのサービスを提供するのではなく、そこに人の温かみを載せることができるかどうか。成長環境に身をおけるかどうかです。 【深堀質問】 サービスに温かみを持たせたいと思うようになったきっかけを...
二次面接 基本情報 場所web時間20分程度社員数1人学生数1人結果通知時期当日中結果通知方法直接 質問内容・回答 ①学生時代に頑張ったことを10の比率であげなさい。 高校時代は、部活動8割、勉強2割でした。 大学時代は、ゼミ活動5割、アルバイト5割でした。 【深堀質問】 なぜその配分だったのか? 【深堀質問への回答】 私は高校に進学する際、3年間を通じての目標として、全力で物事に取り組み結果を出...
一次面接 基本情報 場所web時間20分程度社員数1人学生数1人結果通知時期1週間後結果通知方法 質問内容・回答 ①自己紹介 私はこれまで、課外活動やアルバイト、インターンシップを通じて、多様な経験を積み重ねてきました。例えば、アメリカンフットボール部では、選手として活動していましたが、怪我を機にマネージャーに転向し、チームの運営やサポートに尽力しました。この経験を通じて、チームの目標達成に向けて...
志望理由 私が御社を志望する理由は、完全独立資本で圧倒的なスピードと自由度で独自に事業に取り組める点にあり、新規事業を次々に生み出し、成長していく御社にとても魅力を感じ志望しました。私の就活の軸で、各業界で「あなたと一緒に仕事をしたい」と言われるような市場価値の高い人材になること、圧倒的成長度で 20 代からスキルアップをして活躍していくことの二点を挙げております。そこで、御社の『大企業を作ってい...
頑張ってきたこと1.自分が目標にしたこと2.その目標に対してどう頑張ったか3.結果 1.例年集客率に伸び悩んでいた、所属する研究室で開催する昆虫展のリーダーとして、集客率の向上させること。2.目新しさの無い企画と知名度の低さが原因だと考えました。そこで研究室のメンバーと議論を重ね、次の2点に集約し取り組みました。①写真では伝わらない昆虫の臨場感を感じてもらいたかったため、昆虫との触れ合いコーナーを...
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