NTTデータグループ

NTTデータを志望した理由をご記入ください。（200字以内）

医療ヘルスケア分野において、ITやAIによって膨大な医療データを活用し、診断支援や医療の質向上に貢献したいという想いがあるからだ。貴社は、官民連携のもと医療データ連携の基盤整備を進めるなど、業界全体に大きな影響を与える取り組みを行っており、その一員として貢献したいと考え志望した。予備校の生徒募集業務で、周囲と協力し課題を解決した経験を活かし、チームで価値を創出できる人材を目指したい。

志望するコース（SE・コンサル・営業コース or 建築系FMコース or 電力系FMコース or法務スタッフコース or 財務スタッフコース or 人事スタッフコース）の職務内容をベースに、入社後チャレンジしたいことを教えてください。（200字以内）

貴社のSEまたはコンサルとして、医療機関や行政、企業と連携し、医療データの利活用を支える基盤づくりに挑戦したい。医療業界では、人手不足や地域医療の格差といった課題がある。この課題を解決するためには、ITやAI技術を活用し、データの標準化や共有基盤の整備が不可欠だと考えている。研究で培った論理的思考力と課題解決力を活かし、医療現場に即した効果的なITソリューションを提供し、医療の質向上に貢献したい。

あなたがチームで最も高い成果を上げた経験について、以下からご選択ください。上記で選択された経験について、そのときのあなたの役割とチームへ及ぼした影響も含めて具体的にご記入ください。（300字以内）

大学時代に予備校で生徒募集リーダーを務め、過去最高の入塾者数55人を達成した経験である。私は生徒を入塾に導く一連の施策の立案と実行を統括した。施策を打つ際、チューターの募集活動への意欲が低いという課題があった。彼らは受験指導を志望しており、募集活動を事務作業と捉えていた。そこで会議を通じて「募集活動こそ最大の受験指導であり、入塾前の生徒のやる気を引き出す重要な役割がある」と伝え、意識改革を促した。さらに、対応マニュアルを用意して募集活動の質を高めた。その結果、校舎全体で積極的に募集活動を行うようになり、過去最高の入塾者数を達成できた。この経験から周囲を巻き込み目標達成に導く力を磨くことができた。

上記で選択された苦労したことに対して、どのように乗り越え、そこから何を学んだかご記入ください。（300字以内）

文化祭で○○代表を務め、3年間中止されていた企画復活に挑戦した。その中で、予算不足と観客満足度の向上という2つの壁に直面した。前者では予算確保のために、過去の成功事例から集客効果を説明し関係者を説得した。さらに、仲介業者を介さず事務所と直接交渉して出演費を半減させ計画を進めることができた。後者では、この年の成功が翌年以降の開催に影響するため、企画の盛り上がりが鍵となっていた。そこで部員の意見を募り、お笑い劇場にも足を運びプロの構成を研究し、企画の完成度を磨いた。その結果、当日は大盛況となり翌年以降の開催にも繋がった。この経験から、困難な状況でも周囲と協力し粘り強く取り組む大切さを学んだ。