ハイスキルエンジニア
26 年卒
男性
電気通信大学
面接情報
一次面接
基本情報
| 場所 | web（Zoom） |
| 時間 | 30分 |
| 社員数 | 1人 |
| 学生数 | 1人 |
| 結果通知時期 | |
| 結果通知方法 | メール |
質問内容・回答
①自己紹介
○○大学の○○です。趣味は○○で旅行をすることです。本日はよろしくお願いします。
②インターンの感想
インターンでは難易度が高いタスクを、かなり厳しい時間で行う必要があったため、チームをまとめることなど苦労することが多かったです。その一方で学びもあり、社員の方に実務で厳しいスケジュールの要件などを決定するうえでのTipsを聞けたのは、技術者として参考になりました。
【深掘質問】
あなたがこのチームをまとめるうえで、どのような工夫をしましたか？
【深堀質問回答】
なるべく雰囲気が楽しくなるように努めました。チームのメンバーは修士が多いので、予定がつまっていることが考えられたため、事前にスケジュールを決定して、残業がないようにしました。
③なぜBIPROGYを選んだのか
BIPROGYはSIerとしてはプライムベンダーとしての地位を誇っており、また貴社がプロダクト開発などにも力をいれていることで、将来性を感じたからです。そのほか、人当たりもよく、心理的安全性が高そうだからです。
④なぜハイスキルエンジニアコースに挑戦するのか
若手のうちから裁量が大きい仕事を経験できるのが魅力的に感じ、特に、AIなどの戦略策定も可能というところで、自分にないスキルを身につけられそうだからです。
⑤逆質問
今回の受け入れ先の部署は、どのような年齢層ですか。
【逆質問回答】
多くの年齢層で構成されているが、比較的ベテランの30代以降の社員が多いです。ただし、同期も採用する予定なので、そこは気にしないでもらいたいです。
面接詳細情報
| 面接官の社員の特徴 | 人事 男性で30歳前後。オフィスカジュアル |
| 面接官の印象 | |
| 学生の服装 | 自由 |
| 面接の雰囲気 | 面接はカジュアルで、形式ばらない雰囲気だった。逆質問タイムがしっかりとっているため、こちらの話や悩みも親身になって相談してくれた。私が話しているときは、面接官は頷きながら聞いてくれた。 |
| 評価されたと感じたポイント | 評価されたポイントとして、カジュアルな面談であり、定型的な面接ではなかったので、志望度の確認が大きく感じた。そのため、面接官の質問に対して、誠実にエピソードも具体的に話すとよりよく感じる。 |
| 対策やアドバイス | インターンで優秀な成績を上げると、本選考に呼ばれるらしいので、自分にふられた仕事以外も、チームにどういう貢献ができるのかを考えながら挑むと良い。 |
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