アビームコンサルティング

二次面接

基本情報

質問内容・回答

①学生時代に力を入れたこと

学生時代に最も力を入れた経験は、未経験で創設した□□サークルの運営です。大学1年時に友人と始めた団体の代表として、マネジメントに力を入れました。1年目から大学対抗全国大会に出場することと、ライバルサークルが力を入れていなかった学外の□□イベントに参加することで得た、外部とのつながりを活かして、3年目には100名を超える団体へと発展させました。この活動で得た、マネジメント能力を活かして、企業の持つ様々な悩みを解決できる人材になれます。

【深掘質問】

仲間と衝突した経験はありますか。

【深堀質問回答】

多々あります。その中でも多かったことは、方向性のずれによる衝突です。団体創設間もない時期には、今後の趣旨をきめる度に衝突していました。その状況に対して、代表として心掛けたことがどちらも挑戦してみることです。仲間の意思を少しでもくみ取るため、修正が効きやすい方から何でも試してみることで、仲間に寄り添うマネジメントを身につけていきました。

②なぜコンサルタント職を目指していますか。またアビームコンサルティングでやりたいことはありますか。

私は、自身の強みであるマネジメント能力を活かして、世の中にインパクトを与える人材になりたいです。その中でも、チームワークを重視すること、上流工程に携われることに惹かれたため、コンサルタントを目指しています。ビジネスコンサルタントは、他職種と比較しても幅広い領域に携われるため、魅力を感じています。貴社でやりたいことは、組織・人事領域の案件です。課外活動で培った経験を活かせる領域であり、かつ貴社の人を育てることを大事にする文化の中で、そういった人材に関する課題を解決していきたいです。

【深堀質問】

他に受けているコンサルティングファームはありますか。

【深堀質問回答】

はい。複数のコンサルティングファームでビジネスコンサルタント職を受けています。しかし、貴社の日系ならではの穏やかな社風と人へのコミットを見て、最も惹かれております。

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