三井不動産レジデンシャル

一次面接

基本情報

質問内容・回答

①自己紹介

〇〇大学〇〇学部〇〇です。本日はお時間をいただきありがとうございます。私はリーダーシップ能力に自信があるので、そこをアピールできたらと思います。本日はよろしくお願いします。

【深掘質問】リーダーシップ能力とおっしゃいましたが具体的にどのような経験からリーダーシップ能力を身に着けましたか

【深堀質問回答】

学生時代のサークル活動で、もともと60人程度だったサークルを1年で大勢増やし学内最大規模のサークルにして、さらにサークル長として企画運営をおこないました。その際、新規メンバー獲得のために幹部一人ひとりに適切な指示を出し、新入生にも適切なアプローチをおこなって、大勢のサークルメンバーが楽しめるように2年間まとめ上げた経験から、リーダーシップ能力を培うことができました。

②志望動機

もともと不動産に興味がありましたが、そのなかでも住宅デベロッパーという土地開発事業に惹かれたため志望させていただきました。貴社は三井不動産という大きな看板からなる安定感、若手からでも実績次第で昇格が狙える点、若手の裁量権が成果により年齢に左右されず与えられる点、さらに貴社のインターンに参加させていただいた際に自社のインターンにも関わらず、他社でも使えるようなESの書き方や面接時の注意点など、とても親切に対応してくださいました。これらの経験からこの方たちのもとで働きたいと思い、志望させていただきました。

【深掘質問】なぜ若手のうちから活躍したいのですか

【深堀質問回答】

理由を回答しました。

③サークルについて具体的に説明してください

どのようなサークルなのか、活動内容など具体的に説明しました。

【深掘質問】サークル活動において一番大変だったことは何ですか？

【深堀質問回答】

人数が多いのが大変でした。解決策としてグループを分け、活動をそれぞれしてもらい月1回の頻度で全員集まるようにしました。その結果自分の負担も軽くなり、普段の活動を少人数でおこなうため、締まりのない活動をなるべくしないように心掛けました。

面接詳細情報