事務系
26 年卒
男性
慶応義塾大学
面接情報
一次面接
基本情報
場所 | web |
時間 | 30分 |
社員数 | 2人(人事) |
学生数 | 1人 |
結果通知時期 | |
結果通知方法 | メール |
質問内容・回答
①自己紹介をお願いします
〇〇大学〇〇学部から参りました○○と申します。大学においては、課外活動として準体育会系部活動に所属しており、新歓代表と主将を務めております。本日はよろしくお願いいたします。
【深掘質問】
準体育と体育会との違いは何ですか?学部で学んでいることは何ですか?
【深堀質問回答】
準体育会は、体育会とサークルの間のような団体であり、私の所属している団体は約60名ほど部員がいて、週四日で活動しています。学業面ではゼミに所属しており、○○学について学んでいます。
②学生時代に力を入れたこと
私は準体育会系部活動の新歓代表として、新入部員確保に取り組んだことが、学生時代に力を入れたことです。この経験を通じて、課題を分析し、適切な解決策を考え、周囲を巻き込んで実行する力を身につけました。この能力を社会での課題解決にも応用したいと考えています。
【深掘質問】
新歓代表は他薦なのかどうか。具体的に何を行いましたか?一番難しかったことはなんですか?
【深堀質問回答】
まず、新歓代表については自分の意志で就任しました。チーム作りに関わりたいという思いがあったことから自分から主将の方にお願いをして、やらせてもらいました。
具体的には、役割分担を明確に行ったり、ノンアクティブな部員に対して一対一の面談を行うなどしました。
困難だったことは、ノンアクティブメンバーを新歓活動に参加させることです。それらの部員がなぜ、新歓活動に対して前向きではないのかをヒアリングして、その課題を解決するために何度も会議を行いました。結果的には、ノンアクティブの部員の半分は積極的に参加するようになりました。
③アルバイトは何をされているのですか?
飲食店で2年間アルバイトをしています。昨年からバイトリーダーを務めております。
【深掘質問】
バイトリーダーはなぜなったのか、また何をしているのですか?
【深堀質問回答】
バイトリーダーは社員の方から推薦されて就任しました。また、バイトリーダーとしての仕事は主に新人の研修をしています。
④志望動機を教えてください
私は、貴社が持つ多角的な事業展開とグローバルな影響力に魅力を感じ、貴社を志望します。特に、業務効率化や戦略立案に関わる事務職として、事業の成長を支える役割に関心があります。また、大学での○○学の学びや準体育会部活動での課題解決の経験を活かし、チームの一員として企業の課題に取り組む実践的な経験を積みたいと考えています。
⑤英語力について教えてください
私自身○○の資格を所有していることや、海外経験もあるので英語力に関しては問題ないと自負しております。
【深掘質問】
今現在は何か語学の勉強をしていないのか。社会人になっても英語を勉強したいですか?
【深堀質問回答】
今現在はTOEICの勉強をしております。また、社会人になってからも海外で働きたいという思いがあるため、積極的に勉強していきたいと考えております。
面接詳細情報
面接官の社員の特徴 | 人事 女性で30歳前後 オフィスカジュアル 人事 男性で40代 スーツ |
面接官の印象 | フランク |
学生の服装 | スーツ |
面接の雰囲気 | とてもフランクな印象でした。面接官の方々も笑顔で接してくれていたし、自分の話していることに対しても、すべてに肯定的に感想を述べてくれました。 |
評価されたと感じたポイント | 会話ベースだったので、相手の質問にはしっかりと結論ベースで答えることを意識しました。笑顔が大切。チームで活躍した話は好感触でした。 |
対策やアドバイス | 学生時代に力を入れた事はしっかりどこを深堀されても良いように対策するべき。 面接には慣れているととてもいいと思います。 逆質問の時間がかなり多いので、用意するべき。 |