NTTドコモ

オープンコース

27年卒

男性

明治大学

面接情報

一次面接

基本情報

場所WEB(AI面接)
時間45分
社員数0名
学生数1名
結果通知時期
結果通知方法メール、マイページ

質問内容・回答

①今までで困難に立ち向かった経験を教えてください。

私の困難に立ち向かった経験は、「ゼミナールの研究において、チームメンバーのコミュニケーションの活性化を図ったこと」です。5人で研究を進めていましたが意見を出さないメンバーがいたり、そのメンバーに対して不信感を抱くメンバーもおり、コミュニケーションが上手くいきませんでした。これに対してゼミナール授業の後に、意見を出さないメンバーと1対1でフランクな会話をするようにしました。そのメンバーの心理的安全性を高めるように自ら行動を起こしました。

【深掘質問】

その行動によって、どのような結果が生まれましたか?

【深堀質問回答】

チームメンバーのコミュニケーションが活発化し、5人全員が研究に対して前向きに取り組めるようになりました。また、学会では「学生優秀賞」を受賞することができました。

②今までにルールを改善した経験について教えてください。

私がルールを改善した経験は、「長期インターンシップ先の広告代理店において、業務プロセスを変更した経験」です。改善するに至った理由としまして、広告制作の過程においてマーケティングチームとデザイナーチームの間で依頼内容と成果物にズレが生じてしまい、修正が頻発するという課題があったからです。

【深掘質問】

どのように改善したのですか?

【深堀質問回答】

この課題に対して両チームへヒアリングを行いました。その結果、「広告をより良くする」という目標は共通していたものの、優先順位に違いがあることが分かりました。これをふまえ、両チームが重要視する観点を反映した広告制作方針を定め、両チームが共通の目標に向かって業務を遂行できるようにしました。

【深掘質問】

その結果はいかがでしたか?

【深堀質問回答】

修正回数が減少し、効率的に制作を進めることができるようになりました。

③目標達成のために組織をまとめた経験について教えてください。

「ゼミナールにて学会で賞を獲得するという目標を達成するために、チームメンバーをまとめた経験」です。

【深掘質問】

なぜそのような目標を立てたのですか?

【深堀質問回答】

学会において発表をする予定が立っており、「せっかく取り組むのなら学会で結果を残したい」というチームメンバーの意見が共通していたからです。

【深掘質問】

どのような立場で貢献しましたか?

【深堀質問回答】

チーム全体を俯瞰するという立場で貢献しました。役割決めの際は各々の得意なことを見極めて割り振りを行いました。その後はメンバー自身が仕事に苦戦していないかを一歩引いた目線で注目するようにしました。

④目標のために話し合った経験を教えてください。

私が目標のために話し合った経験は「高校3年生のときに陸上部で、リレー競技で県大会に出場するという目標を達成するために話し合った経験」です。

【深掘質問】

どのような役割を担いましたか?

【深堀質問回答】

3年生の同級生と、2年生の後輩を繋ぐ架け橋のような役割を担いました。

⑤イレギュラーなことに対応した経験について教えてください。

部活の合宿において、全日程天候に恵まれなかったものの、これに対応した経験です。

【深掘質問】

どのような判断を行い、対処しましたか?

【深堀質問回答】

同級生の幹部同士で話し合いを行いました。しかし、なかなか進まなかったことから先輩の意見を伺いました。そこで、悪天候の中での参加は任意とする判断を下しました。

⑥反対意見がありながらも、自分の意見を貫き通した経験について教えてください。

大学進学に伴い上京する意向を親に反対されましたが、自分の意見を貫き通した経験です。

【深掘質問】

認めてもらうためには、どのような行動をしましたか?

【深堀質問回答】

受験勉強に真剣に向き合うことはもちろん、オープンキャンパスに赴いたり、インターネットを利用して情報収集をすることで気持ちの強さを行動に表しました。

⑦計画を立てて取り組んだ経験について教えてください。

大学3年生における期末試験です。

【深掘質問】

どのような計画を立てましたか?

【深堀質問回答】

期末試験の1か月前に試験範囲の確認を行いました。就職活動と並行していたため、スケジュールの確認を入念に行い、毎日ToDoを洗い出して遂行しました。

面接詳細情報

面接官の社員の特徴面接官はAIでした。
面接官の印象AI面接であったため、面接官の反応はありませんでした。
学生の服装スーツ着用。
面接の雰囲気質問がすぐにされるため、スピーディーに面接が進みました。
評価されたと感じたポイント論理的に分かりやすく話すことができるか否かをチェックされていると感じました。
対策やアドバイス自己分析を綿密に行いましょう。面接における想定質問集の回答を事前に用意しておきましょう。

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24 年卒

女性

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最終面接 基本情報 場所web形式、服装個人時間30分社員数(役職)2人人事、新卒採用担当30代前半の女性と40代後半の女性 オフィスカジュアル同時に受ける学生数個人面接のため無し結果通知方法4日後の昼頃に電話採用担当者名不明 質問内容・回答 ①学生時代にチャレンジしたこと 私が学生時代に最もチャレンジしたことは、大学のグループワークでリーダーを務めて、最高評価のaプラスを目指したことです。&nb...
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女性

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二次面接 基本情報 場所web形式、服装個人時間30分社員数(役職)1人営業職 40歳前後の女性 オフィスカジュアル同時に受ける学生数個人面接のため無し結果通知方法当日21時前にメール採用担当者名不明 質問内容・回答 ①学生時代にチャレンジしたこと 大学のグループ学習でリーダーを務め、最高評価のA+を目指したことです。私はチーム運営を学ぶため、グループ発表で成績が決まる授業を6つ履修しました。そし...
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一次面接 基本情報 場所web形式、服装個人時間30分社員数(役職)1人営業職 20後半の女性 茶髪 オフィスカジュアル同時に受ける学生数個人面接のため無し結果通知方法当日21時前にメール採用担当者名不明 質問内容・回答 ①学生時代に最もチャレンジしたこと 大学のグループ学習でリーダーを務め、最高評価のA+を目指したことです。私はチーム運営を学ぶため、グループ発表で成績が決まる授業を6つ履修しまし...
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26 年卒

女性

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最終面接 基本情報 場所WEB時間30分社員数2名学生数1名結果通知時期ー結果通知方法電話、メール 質問内容・回答 ①学生時代に力を入れたことについて教えてください。 170人が所属する○○部のマネージャー長として、居心地を良くすることです。 【深掘質問】 苦労したことはどんなことですか? 【深堀質問回答】 幹部として各指示に判断基準を設けることです。判断がその時々でバラバラにならないように、どん...
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26 年卒

女性

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二次面接 基本情報 場所WEB時間30分社員数1名学生数1名結果通知時期ー結果通知方法メール、マイページ 質問内容・回答 ①自己紹介をしてください。 ○○大学○○学部4年の○○です。学生時代は○○部のマネージャー長として活動しておりました。本日はよろしくお願いいたします。 ②志望動機を教えてください。 貴社に挑戦を大事にする風土があるからです。私は自信を持てない性格でしたが、○○部でリーダー職に苦...

26年卒

男性

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成功失敗問わず、学生時代にチャレンジした事を教えてください(400文字以内) 50人規模の学生団体の代表として組織体制の改善に尽力し、退団者を0人に抑えた経験だ。幹部が活動内容を決め、一方的に団員に指示するトップダウン型の運営に不満が集まり1ヶ月で8人が退団するという課題に直面した。そこで私は、「対話型の運営」を重視したボトムアップな組織を作る必要があると考え、以下2点の施策を提案した。1点目は団...

25 年卒

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最終面接 基本情報 場所web時間1時間社員数2人学生数1人結果通知時期翌日9時半結果通知方法電話 質問内容・回答 ①自己紹介 〇〇大学〇〇学部より参りました〇〇と申します。大学では〇〇学のゼミに所属し、購買意欲を掻き立てる商品の見せ方を学んできました。また学業以外では長期インターンシップをおこなっており、広告運用から広告作りまで経験しております。以上のことから私の強みである「徹底して追求する探求...

25 年卒

女性

面接情報

二次面接 基本情報 場所web時間30分社員数1人学生数1人結果通知時期翌日9時結果通知方法メール 質問内容・回答 ①自己紹介 〇〇大学〇〇学部より参りました〇〇と申します。大学では〇〇学のゼミに所属し、購買意欲を掻き立てる商品の見せ方を学んできました。また学業以外では長期インターンシップをおこなっており、広告運用から広告作りまで経験しております。以上のことから私の強みである「徹底して追求する探求...

25 年卒

女性

面接情報

一次面接 基本情報 場所web時間30分社員数1人学生数1人結果通知時期翌日9時結果通知方法メール 質問内容・回答 ①自己紹介 〇〇大学〇〇学部より参りました〇〇と申します。大学では〇〇学のゼミに所属し、購買意欲を掻き立てる商品の見せ方を学んできました。また学業以外では長期インターンシップをおこなっており、広告運用から広告作りまで経験しております。以上のことから私の強みである「徹底して追求する探求...

25 年卒

女性

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最終面接 基本情報 場所web時間30分社員数2人学生数1人結果通知時期ー結果通知方法電話 質問内容・回答 ①自己紹介 大学では○○科に所属し、○○について幅広く学んでいます。現在は配属予定の研究室の演習の一環で○○の勉強をしています。 サークルは○○大学○○団でパート首席○○を務めています。3月に海外公演を行うためそれに向けて練習しています。 ②就活状況を教えてください IT系の企業を主に受けて...

25 年卒

女性

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二次面接 基本情報 場所web時間30分社員数1人学生数1人結果通知時期ー結果通知方法メール 質問内容・回答 ①自己紹介 大学では○○科に所属し、○○について幅広く学んでいます。現在は配属予定の研究室の演習の一環で○○の勉強をしています。 サークルは○○大学○○団でパート首席○○を務めています。2ヶ月後に海外公演を行うためそれに向けて練習しています。 ②ES記載の「チャレンジしたエピソード」につい...

25 年卒

女性

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一次面接 基本情報 場所web時間30分社員数1人学生数1人結果通知時期ー結果通知方法メール 質問内容・回答 ①自己紹介 大学では○○科に所属し、○○について幅広く学んでいます。現在は配属予定の研究室の演習の一環で○○の勉強をしています。 サークルは○○大学○○団でパート首席○○を務めています。2ヶ月後に海外公演を行うためそれに向けて練習しています。 ②ES記載の「チャレンジしたエピソード」につい...

25年卒

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成功や失敗を問わず、これまでの人生でチャレンジしたエピソードを教えてください。 長期インターンシップの法人営業で、入社4か月目に月間受注数で最高記録を更新した経験である。長期インターンシップでは〇〇をインサイドセールス・フィールドセールスを通して法人営業した。入社2か月間は他のメンバーの1.5倍出勤したが平均の半分以下の成果しか出すことが出来なかった。課題としては、目的意識を持たずにただ量だけをこ...

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成功や失敗を問わず、これまでの人生でチャレンジしたエピソードを教えてください(400文字以内) 今までの人生で様々なことにチャレンジしてきましたが、特に大きな挑戦だったのは、Web広告代理店で収益ゼロのサイトを立て直すことです。サイトの課題は、低いPV数と高い離脱率でした。まず、PV数改善に向けて自分で仮説を立て、アナリティクスのガイドラインに基づいたコンテンツ修正案を上司に確認し、実行しました。...

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成功や失敗を問わず、これまでの人生でチャレンジしたエピソードを教えてください(400文字以内) 長期インターンシップで、求人広告を出稿するWEBマーケティング部署の学生リーダーとして、「学生だけで自走できるチーム」を目指してチーム作りにチャレンジした。課題として、私のチームの後輩が成果を上げられていない現状があり、その要因が広告運用のスキル不足とチーム内の情報共有不足にあると考えた。まず、後輩の広...

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関心のあるワークフィールド パートナーコンサル(法人)パートナーコンサル(コンシューマ) 成功や失敗を問わず、これまでの人生でチャレンジしたエピソードを教えてください サークル内の○○大会にて、演技指導担当としてチームに好成績をもたらした。サークル全体が何チームかに分かれて優勝を競う中で、私のチームは中間発表時点で最下位という厳しい状況だった。課題を洗い出した所、そもそも練習の常時参加人数がチーム...

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ドコモで成し遂げたい夢を400字以内で教えてください。 「罪悪感なく便利な(楽な)世の中にしたい」という夢を実現するために、キャッシュレス社会を牽引する人材になりたいと考えている。そのため、第一志望の貴社で、d払いやID、dカード等の更なるグロースを実現したい。お財布なしで出歩くことができる便利さに感動を覚えたことに加え、それらが労働問題・環境問題などの問題解決にも寄与していると知り、楽になるのに...

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ドコモで叶えたい夢・実現したいことを教えてください。(400文字以内) ドコモショップを通じて、地方とデジタル、高齢者とデジタルを「つなぐ」ことで、デジタルディバイドを解消したい。そして誰も取り残さず、全日本人の「便利な暮らしがあたりまえ」となる社会を創りたい。私は仕事を通じて、高齢化や不景気に悩む日本人が、未来に抱く不安を払拭したい。そのためには、誰もが何歳になっても、どこに住んでいても「便利な...

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成功や失敗を問わず、これまでの人生でチャレンジしたエピソードを教えてください。(400文字以内) 大学の先輩が起業した動画制作事業に参画し、目標の100万回再生に挑戦した経験だ。その中で私は脚本チームの責任者としてメンバーの関係性の構築と作品力の向上に努めた。チーム結成当初、メンバーは脚本作成が未経験かつ初対面のため信頼関係が築き上げられていなかった。それによりチームで連携できておらず、動画と脚本...

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成功や失敗を問わず、これまでの人生でチャレンジしたエピソードを教えてください。(400文字以内) ○○の「創設以来の低迷期」を【170人の部員規模を活かす戦略】で打破した経験だ。私が2年生の時、当団体は「8年連続全国大会予選敗退」の苦境にあった。現状打破に燃えた私は大会担当に就任し、予選突破をチーム目標に掲げたが、当初は多くの部員に嘲笑されていた。対して、私は部の最大特徴である圧倒的人数規模が故の...

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女性

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成功や失敗を問わず、これまでの人生でチャレンジしたエピソードを教えてください(400文字以内) 広告代理店のインターンシップにて健康食品のSNS広告を担当し「3か月間で広告利益を50万円拡大する」という挑戦をした。当初は広告の運用経験がなく、購入層のニーズが不明確なまま商材の特性を連ねた広告を配信し、費用対効果が合わなかった。そこで2つの施策を実施した。1点目がニーズの追求だ。購入層に匹敵する45...
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