営業職
20 年卒
男性
創価大学
面接情報
二次面接
基本情報
場所 | web |
時間 | 1時間 |
社員数 | 1人 |
学生数 | 1人 |
結果通知時期 | |
結果通知方法 | メール |
質問内容・回答
①自己紹介をお願いします
○○大学○○学部○○学科の○○です。
本日は宜しくお願いいたします。
②学生時代に力を入れたことを教えてください
学生時代に力を注いだことは、3つのアルバイトと学費半額の特待生を3年間継続したことです。学費を稼ぐために3つアルバイトを掛け持ちしながらであったため、当初は学習時間の確保に苦戦し、かろうじて特待生の基準成績を満たしている状態でした。そのため、学習の効率を上げるために2点の工夫を凝らしました。①どんなに短い時間でも機会をつくり、毎日欠かさず取り組むこと。②時間より質を重視し、毎日の学習前に到達目標を定め、限られた時間の中で達成を心掛けること。
この経験により継統力、粘り強い力が身につきました。
③自己PRをお願いします
私は周囲を巻き込む行動力のある人間です。
中央アジアで○○ボランティア研修のリーダーを務めた際に○○から○○までを2週間で完了するという目標があったのですが、思うように作業が進まないとい課題に直面しました。体力的にきついという不満が多く出たことからメンバーの研修に対する目的観の違いが原因にあると考え、2点の行動をとりました。
①メンバー1人ひとりと面談し研修に参加した目的とやりたいことを聞き出しました。
②そこから多く出た現地の人々と異文化交流をしたいという声から村の学校見学、スラムの見学をする日を1日企画し、主催者に提案して実現させました。
その結果メンバーのモチベーション、団結力の向上に繋がり○○のプロジェクトを完了させることができました。社会に出てもこの主体性のある行動力を生かしていきたいです。
④志望動機をお願いします
貴社の志望動機につきまして、大きく2点ございます。
一点目に不動産営業の中でも建築請負業という売上単価の高い商材を扱う営業を経験する事で、営業のスキル構築と成功体験を最速で掴めると思ったからです。
二点目に競争力高く縦横に営業成績を競い合う社風です。
不動産営業会社を複数受けさせていただいている中で、貴社は、ナレッジを共有し合い、切磋琢磨し合うという関わり合いに留まらず、社内表彰制度などを通じて部署内で1番を取る事を目標にするなど、成績にこだわった社員の方々が沢山いらっしゃることを伺い、より志望動機が増しました。
面接詳細情報
面接官の社員の特徴 | |
面接官の印象 | |
学生の服装 | スーツ |
面接の雰囲気 | 部長面談の為、現場社員面談よりも重い雰囲気でしたが、圧迫面接ではありませんでした。 返答に対して、そう思った理由は?等ポイントを絞って深掘りされる形で進んでいきました。 |
評価されたと感じたポイント | 自己PRについて、リーダーシップを取ったことがあるというアピールができたことで営業成績を残すというイメージに留まらず、推進力(周囲を巻き込む力がある)という印象を与えたところ。 志望動機に関して、どの企業にも当てはまる事でなく、社員の方、社風に関連して伝える事でオリジナルな動機を伝えられた点。 |
対策やアドバイス | なぜ貴社でなくてはやりたい事が実現できないのか、を一次の現場社員面接時に深く聞いておくことで、二次面接に活かす事ができると思います。 一次面接以上に結論ファーストでお伝えし、回りくどい言い方にならないように注意が必要です。 |