教室運営スタッフ
26 年卒
女性
駒澤大学
面接情報
一次面接
基本情報
場所 | web |
時間 | 1時間 |
社員数 | 1人 |
学生数 | 1人 |
結果通知時期 | |
結果通知方法 | メール |
質問内容・回答
①教育業界に興味を持ったきっかけ、生徒のサポートができ、目標達成した時どんな気持ちでしたか。
誰かの人生のサポートや目標達成を一緒にできることはとても幸せであり、自分の生き甲斐にもなります。また、自分自身も生徒さんをサポートする過程で学びをアップデートしながら成長できる経験でした。
【深掘質問】
目標達成のためにどのような準備や工夫をしましたか。
【深堀質問回答】
授業方針など一人では難しい際は、他の方に聞きアドバイスをもらいました。
生徒がより成長するためには、何が現状で必要であるのか、客観的な視点からのアドバイスをいただき、授業方針等に取り入れました。
②学生時代頑張ってきたことで、○○制作とありますがどのような内容ですか。
○○宣伝を行うものや、○○の予告編を作りました。
③入社後どのような人物像になりたいですか。
お客様や生徒さんの出入りの際は必ず声をかけ明るい挨拶ができる人物で働きたいと考えています。また、些細な悩み事も相談しやすいスタッフになり、コミュニケーションをしっかりとり、退会者を出さない教室運営スタッフになりたいです。
【深掘質問】
退会者を出さない教室運営とはどのような教室運営であると思いますか。
【深堀質問回答】
面談やコミュニケーションを常日頃から行い、当塾に通っている生徒さんの目的や課題を常に解決できる運営であると思います。
また、講師とのコミュニケーションもしっかり行うことも大切であると考えております。
④入社後どのように会社に貢献したいですか。
まずは、予算達成を常に目指し、売り上げ向上のために、退会者を出さず、入会者を増やしていきたいです。
【深掘質問】
そのためにはどのようなことが必要ですか。
【深堀質問回答】
予算数値の把握に努めることを常に行います。
面接詳細情報
面接官の社員の特徴 | |
面接官の印象 | 話しやすい印象 |
学生の服装 | スーツ |
面接の雰囲気 | 柔らかい雰囲気 |
評価されたと感じたポイント | 予算の数値を追うことを話した点です。 塾のビジネス業態は、必ず毎月入会退会の予算があると調べていたので話すことができました。 また、生徒の成功体験で自分自身も成長できたとアピールできた点です。 自分の経験のエピソードを話せることで説得力があるアピールができた点です。 |
対策やアドバイス | 塾講師を学生時代に経験をしたことがあったので、経験を活かせるアピールができると良いと考えます。 成功体験など、自分自身の成長に、生徒の目標達成がどのように影響していて今の自分があるかなども話せると良いと思います。 |