三次面接
基本情報
場所 | 本社オフィス |
時間 | 30分 |
社員数 | 2人 |
学生数 | 1人 |
結果通知時期 | 3日後 |
結果通知方法 | 電話 |
質問内容・回答
①自己紹介とゼミでの勉強内容について。
○○大学○○学部○○学科の○○です。学生時代は、主に○○の運営・企画に携わる団体の統括をしておりました。本日は何卒宜しくお願い致します。
○○学ゼミに所属し、○○について勉強しています。例を挙げると、この面接に対して、OB訪問やインターンでの質問を通じ、準備を重ね志望理由を練ってきた学生と説明会で聞いた内容を志望理由として話す学生のどちらを採用したいか検討する時に、先ほどの志望理由が○○となり、判断できる○○です。自分たちはその○○を○○に置き換え、実験を行いました。
②学生時代に力を入れたことを教えて下さい。
学生団体として、○○を動員する○○イベントを開催した経験です。イベント実現に向けて、課題が2点存在しました。1点目は、職員の説得でした。このイベントは自分たちだけでは開催が難しい点が存在し、大学職員との週1の継続的な会議を行いました。最初は開催に対し、難色を示す職員の方もいたものの納得をして下さり、開催日程や場所の問題も解決することができました。
2点目は実際に起きる課題点が不明なままであったことで、リハーサルを行いオペレーションに問題がないか意見を募りました。イメージだけでは掴めなかった課題点も多く、解消のためにメンバーとの意見交換を行った事で、課題点の無い○○イベントの創出につながりました。
【深掘質問】
①職員の反発とは。
②メンバーはどれくらい募ってリハーサルを行ったのか。
【深堀質問回答】
①オープンキャンパスのみで良いんじゃないかと考える職員がいました。そこで自分は職員の方に対し、このイベントを開くメリットとこのイベントを開く意義を熱量高くアピールした結果、職員の方が折れ、納得して下さいました。その職員の方も、最終的にはイベント自体を応援して下さるようにもなりました。
②○○名程度→理由はイベントを企画した幹部が、自分を含め○○人です。その○○人で運営は可能であったため、それ以外の客役として○○名のメンバーを募り、結果としてリハーサル後の意見交換も活発に行う事が出来たのでこの人数は正解であったと考えています。
③オリックスで取り組みたいことについて、部署を希望した理由も含めて回答して下さい。
私は、法人営業部門を志望しています。理由は3点あり、1点目は、「自身の価値を最大限提供し、他者の挑戦を支える」という自身の目標が達成できると考えたためです。2点目は、地方にも営業力を持つ貴社だからこそ、密になり、最適な営業が出来ると考えたためです。3点目は、グループでの協働を通じ、社会に対し、良い影響が与えられると考えたためです。
④ゼミで勉強している内容を教えて下さい。
○○学ゼミに所属し、○○について勉強しています。○○とは、例を挙げると、この面接に対して、OB訪問やインターンでの質問を通じ準備を重ね志望理由を練ってきた学生と説明会で聞いた内容を志望理由として話す学生のどちらを採用したいか検討する時に、先ほどの志望理由が○○となり、判断できる○○です。自分たちは○○を○○に置き換え、○○をしています。
面接詳細情報
面接官の社員の特徴 | 一人目:人事40代男性、責任者クラス 二人目:人事女性30代、役職不明 |
面接官の印象 | 厳しい印象 |
学生の服装 | スーツ |
面接の雰囲気 | 厳かな雰囲気 |
評価されたと感じたポイント | 面接官が厳しく、各返答を詳細に吟味している様に見受けられた。一方で、ゼミの返答の部分では、自分のペースに持ち込むことが出来たため、そこは営業職としての採用に当たり評価して頂いた部分かと考えられる。 |
対策やアドバイス | 対面の面接が経験可能であれば、経験しておくこと。当たり前だが、コミュニケーションを普段から多くとっておくこと。 |