NTTデータフィナンシャルテクノロジー

最終面接

基本情報

場所web
時間30分
社員数2人
学生数1人
結果通知方法電話

質問内容・回答

①志望動機

「あたりまえの日常を作り支えたい」という就活の軸があり、この会社は「おかねのとおり道をつくっている」というあたりまえの日常に貢献している点に魅力を感じ、携わりたいと思ったから。ITやシステムは日常になくてはならない事業やモノであり、それをどんな状況になっても支えていきたいと考えた。この会社はお金や金融という生活になくてはならないことをしているので、ピッタリだと感じた。自分自身がコロナで日常が変わったが、そういったイレギュラーな場合でも支えるべきであると思い、それが就活でも活きた。

【深掘質問】「おかねのとおり道をつくっている」はどこで見た?

【深堀質問回答】

電車広告で見て驚いた。日常で自分の仕事に誇りを持てたり家族に自分の会社を知ってもらえたり、関係ない人にも見てもらえるから知名度が上がると思った。

②〇〇学部なのになぜこの業界か

就活の軸に当てはまらないと思ったから。私のアルバイトはホテルのフロントスタッフで、システムがないと何もできず、お客様を混乱させてしまうため、システムの重要さを日々実感している。また、「あたりまえの日常を支える」という軸に対して、ホテルはあたりまえに無いといけないわけではないので、根本的に異なると感じたから。

③どんな事業部に関わりたいか

日銀事業部に関わりたい。日本の最前線であり、根底であるから。日本そのものを支えることで、結果として自分たちの日常を支えられるから。止めてはいけない責任感が軸に当てはまると思った。

【深掘質問】日銀は細かくて、ルールも厳しいけど大丈夫そう?

【深堀質問回答】

大丈夫。やりたいと思っているし、日銀という国の機関だからこそ当たり前であるとすんなり理解できるし、受け入れられるから。

面接詳細情報

面接官の社員の特徴人事部長 男性60代くらい
進行役の日銀事業部のSE 男性30代くらい
学生の服装スーツ
面接の雰囲気堅い。人事部長の様子に乗らなければならない感じ。雑談もややあったので怖くはない。進行役の方は普通の方で、この方が仕切るというよりは、人事部長の反応で進められていく。そういう場面で上下関係を感じた
評価されたと感じたポイント受けごたえがしっかりしている点、やりたいことが明確な点
対策やアドバイス日常会話のように落ち着いてやれば、失敗も減ると思う。やりたいことをしっかり明確にして、話すことができれば、採用に近づくと思う

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一次面接 基本情報 場所web時間30分社員数2人学生数1人結果通知方法メール 質問内容・回答 ①志望動機を教えてください 「あたりまえの日常を作り支えたい」という就活の軸があり、この会社は「おかねのとおり道をつくっている」というあたりまえの日常に貢献している点に魅力を感じ、携わりたいと思ったから。ITやシステムは日常になくてはならない事業やモノであり、それをどんな状況になっても支えていきたいと考...
志望動機 「金融」という大きな社会基盤を、ITという先端技術を用いて支えたいからです。決済や銀行、保険等、多くの人々の生活において金融は欠かせない存在です。この生活インフラを、ITという人への依存が少ない技術を用いることにより、少子化の現代日本においても効率的に、幅広く人々の生活を支えることができると考えています。貴社は高い技術力を有し、政府系金融機関のシステム開発にも関わりを持つことから、こうし...
自己PR(300字) 私は周りの様子を把握して柔軟に動くことを心がけている。大学2年の時、環境と向き合うサークルを仲間と共に自ら立ち上げた。私はチームをサポートする立場として、今後のサークル活動の方針について、メンバーが協力し合いながら活発な活動をするために、問題提起や意見出しを積極的に行った。その結果、チームの方向性が定まり、具体的な活動内容を決めることができた。さらに、積極的な発言をした行動を...
Q趣味、特技について教えてください。(100字以内) 趣味はソフトテニスと旅行。大学でソフトテニスの部活とサークルを両立している。長期休みには最低1度は泊りがけの旅行に行く。特技は初対面の人と仲良くなること。友人から「懐に入るのが上手」と言われたことも。 Q得意な科目・研究課題について(200字以内) 環境マネジメントをテーマとしたゼミに所属し、企業の社会的価値、CSRやCSVの概念の歴史から現在...
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