最終面接
基本情報
| 場所 | 本社応接室 |
| 時間 | 30分 |
| 社員数 | 1人（人事部長） |
| 学生数 | |
| 結果通知時期 | |
| 結果通知方法 |
質問内容・回答
①どのような勉強をしているのですか？
今後は、4年次から配属される○○研究室にて、○○の知識と○○を組み合わせた「○○を活用した○○報告書等の簡略化」の研究を行いたいと考えています。私は将来的にIT技術を活用した業務改善に携わりたいという思いから、○○の活用方法が業務改善の実現性を大きく広げるのではないかと期待しています。企業の○○報告書は非常に膨大な内容であり、その点、要約や抜粋などのニーズに○○を活用して応える研究が有効なのではと考え、現在は○○や○○の学習に力を入れています。
また、大学の授業を通じて○○学や○○を学び、○○検定2級や○○検定2級などの資格取得に励みました。データ分析は貴行を含むインターンシップや授業を通じてモデルの作成などを行ってきました。特に、他行の○○インターンシップでは約5万件のデータを用いた貸し倒れ予測を行い、○○や○○などの手法を用いました。
②なぜ当行を志望するのですか？
志望理由は2つあります。それは、地域に密着している点と、すでにデータサイエンスのノウハウがある点です。
夏、冬のリテール（小売りやサービスを提供する事）のオープンカンパニーと○○インターンシップに参加した際に、貴行の地域密着の考え方や「はまぎんおかねの教室」といった金融教育、さらにデータサイエンス業務の分析環境などを知ることができました。
「地域に根ざし、ともに歩む存在として選ばれる存在」という理念を掲げ、地域のお客様に密に対応されている。同じ神奈川県内でも8つのエリアに分け、エリアごとのマネジメントを行っている点、データ分析の際エリアの特色などを考慮することでより精度の高い結果になるであろうという観点からも、よりお客様に長く、深くかかわることが出来ると考え、貴行を志望しております。
【深掘質問】
特にありませんでした。相手の感想が返答でした。
面接詳細情報
| 面接官の社員の特徴 | |
| 面接官の印象 | |
| 学生の服装 | |
| 面接の雰囲気 | 2次面接と最終面接の間隔が一日と早いスピードだったため、志望理由は深堀がよくできていたと思う。 フランクな雰囲気はあまり感じず、重苦しい雰囲気ではありました。 しかし、2次面接に比べ小さな応接室だったので、相手との距離は近く、話しやすい雰囲気でした。 |
| 評価されたと感じたポイント | 基本的に相手の話を聞くことが大半でした。どういう社員になってほしいのか、どういう働き方をしてほしいのか、こういう力が求められている、といった人事部長ならではの視点の話だったため、話を聞く姿勢や自分はどう感じたのかといった積極性を示しました。 合否は二次面接でほぼ決まっていたと思います。 |
| 対策やアドバイス | 最終面接は部長クラスが面接官だそうなので、礼儀正しくマナーはしっかりとした方が良い。 今までの回答と一貫性がないとだめなので、一次面接と二次面接でどのようなことが聞かれたのか、そしてどのように自分が回答したのかを振り返っておくべき。 |
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