Buysell Technologies

最終面接

基本情報

質問内容・回答

①就職活動の軸を教えて下さい。

高い成長スピードであるかどうかと、早期のキャリアアップを実現できるかどうの二点です。将来社内異動でマーケティングなどの会社の中核に近い業務を行うことが出来るかどうかも重要視しています。

【深掘質問】

なぜ成長スピードを重要視しているのですか。

【深堀質問回答】

なぜなら若くしてマネジメント職をつけることで自分の営業の成績だけでなく同じ職場内の社員のモチベーションを上げることが出来ると感じたからです。

②将来像を教えて下さい。

自分は自社の利益を担保しつつ顧客志向で物事を考えることが出来る営業マンを目指していきたいです。若いうちに裁量権を持って働きマネジメントに携わることが出来る人材を目指していきたいです。まずはフィールドセールス部門で顧客からの信頼を獲得し、エキスパート職を目指します。のちにマネジメント業務に携わり部下たちの働きやすい環境作りを整えていきたいと考えております。

【深掘質問】

なぜ部下の働きやすい環境づくりしたいのですか。

【深堀質問回答】

働きやすい仕組みを作ることでチームとして一体感を醸成することが可能であると感じたからです。

③逆質問：同業他社に比べて売上高利益率が2倍以上あり貴社は他社よりも高い利益率であるがなぜそれが実現できているのか教えて下さい。

データドリブンでのテクノロジーの活用によって査定時間の短縮や業務フローをある程度デバイスが行うことでコストの削減に繋がっている。

面接詳細情報