エントリーシート(ES)の設問例・回答例を徹底的にご紹介

記事更新日：2025.02.24

はじめに

エントリーシートで合格するための設問と効果的な回答方法を詳しく解説します。

就職活動で避けて通れないエントリーシートの作り方について、実践的なポイントをピックアップしています。

これから就職活動を始める就活生に向けて、採用担当者の視点を踏まえた具体的な作成方法を伝えていくので、参考にしてください。

より具体的に、正しい書き方のポイントを理解することで、内定確定への近道となることは間違いありません。

実際の選考で使われる設問パターンとともに、高評価を得やすい回答例についても解説を進めていきます。

エントリーシートの概要

エントリーシートの本質的な役割と採用担当者の評価ポイントについて解説します。

エントリーシートは就職活動における自己アピールの重要なツールです。

基本情報の記入にとどまらず、就活生の個性や強みを効果的に伝える機会となります。

採用担当者は応募者の以下の点を重視しています。

・人物像と価値観の理解
・入社後の活躍
・コミュニケーション能力
・論理的思考力
・志望動機の具体性

エントリーシートには、学歴や資格などの基礎情報に加えて、自己PRや学生時代の経験など、就活生ならではの魅力を表現する項目が含まれます。

企業が求める人材像に沿った形で、自分の強みを印象的に伝えることが求められるのです。

応募者の人となりを知るための重要な判断材料として、エントリーシートは活用されています。

企業文化との適合性や、将来の成長性を見極めるためのツールとして機能しているのです。

さらに、エントリーシートで記入を求められる主要項目について、詳しく説明していきます。

基本情報の記入欄では、以下の事項を正確に記載することが重要です。

・氏名と連絡先
・最終学歴と学部
・保有資格と語学力

自己PRでは学生時代の具体的な経験、自分の強みや成長過程を説明することが重要です。

部活動やサークル、アルバイトなどの経験を通じて培われた能力を、説得力のある形で表現しましょう。

志望動機の項目では、企業理念や事業内容への共感と入社後の具体的な貢献イメージを示すことが求められます。

表面的な企業研究ではなく、深く理解した理由を踏まえることで、採用担当者の心に響く内容となります。

選考プロセスに関して重要な判断材料となるエントリーシートは、丁寧な準備が必要です。

逆オファー型の採用やインターンシップ経由の選考など、提出が不要なケースもありますが、一般的な就職活動では避けて通れない関門となっています。

エントリーシートで注意すべきポイント

エントリーシートでは下記のようなポイントがよく見られています。

・人物像との適合度
・企業理念や事業内容への理解度
・求めるスキルや経験
・価値観や人柄
・論理的思考力・文章力
・論理的な文章構成
・誤字脱字の少なさ
・読みやすい文章
・具体的なエピソード
・強みや能力が伝わるエピソード
・熱意・意欲
・入社意欲
・自己PR・志望動機の一貫性
・独自性・差別化ポイント
・読みやすさ・見やすさ

企業ごとに重視するポイントは異なりますが、基本的には上記のものは完璧にしておきましょう。

エントリーシートの提出時期

就職活動に関してエントリーシートは非常に重要な役割を持っています。

選考プロセスの入り口として、応募者の第一印象を決める書類になります。

「面接への選考の価値を決めるエントリーシートは、採用者が応募者を知るための重要な判断材料となります。

記載内容の質が、その後の選考結果に大きく影響することを理解しておきましょう。

面接官はエントリーシートの内容を基に質問を作成することが多いのも特徴です。

そのため、丁寧に作成されたエントリーシートは、面接でも自分の強みを効果的にアピールする土台となります。

内定獲得に向けた効果的なエントリーシートの作成方法については、具体的なポイントを詳しく解説しています。

採用担当者の目に留まる、魅力的な記述方法をマスターすることで、選考突破率を高められるでしょう。

内定への一歩！内定を獲得するためのエントリーシートの書き方をご紹介

エントリーシートをオンライン提出する際の注意点

オンラインでエントリーシート（ES）を提出する際は、ミスやトラブルを防ぐために以下のポイントに注意しましょう。

◆Webフォームでの提出時の注意点

文字数制限を確認する

・企業によっては、文字数制限が厳密に設定されているため、事前に確認しておく
・上限ギリギリまで入力しようとせず、余裕を持った字数で作成する
・「全角・半角のカウント方法」や「改行の扱い」が企業によって異なるため、注意

コピー＆ペースト時のフォーマット崩れ

WordやGoogleドキュメントで下書きした文章をコピー＆ペーストする際、文字の装飾（太字・箇条書き）が反映されない場合がある
Webフォームのプレビュー機能を活用し、レイアウトが崩れていないか確認する
文章をコピーするときは、「プレーンテキスト（テキストのみ）」で貼り付けると、予期せぬフォーマット崩れを防げる

自動ログアウトに注意

・Webフォームでは、一定時間入力がないと自動でログアウトされることがある
・途中保存機能がある場合は、こまめに保存する
・事前にWordやメモ帳で下書きを作成し、入力ミスを防ぐ

送信ボタンを押す前にプレビュー＆確認

・誤字・脱字、適切な敬語が使われているかチェック
・企業名や担当者名など、固有名詞が間違っていないか確認
・メールアドレスや電話番号が正しいか最終確認

提出完了メールが届くかチェック

・企業によっては、提出後に確認メールが送信されることがある
・提出後、メールが届かない場合は迷惑メールフォルダを確認する
・万が一メールが来ない場合は、企業の採用ページや問い合わせ先に確認する

デジタルデータ（PDF・Word・Excel）での提出時の注意点

企業によっては、エントリーシートをPDFやWord、Excelのファイルとして提出する場合もあります。

その際の注意点を確認しましょう。

◆ファイル名のルールを守る

企業から指定されたファイル形式・ファイル名のルールを厳守
【NG例】ES.docx, ES2024.pdf, 提出用.doc
【OK例】【氏名】_エントリーシート_2024.pdf（例：田中太郎_エントリーシート_2024.pdf）
半角英数字とアンダーバー（_）を使うと、文字化けを防げる

PDF形式で提出するのが無難

・WordやExcelで作成した場合、形式が崩れる可能性があるため、PDF形式で提出するのが望ましい
・Word・Excelの「ファイル→エクスポート→PDFとして保存」で変換可能
・PDFの容量が大きすぎる場合は、圧縮ツール（Smallpdfなど）を活用

パスワードを付けるべきか確認

・企業によっては、個人情報保護の観点から、パスワード付きのPDFを推奨することもある
・パスワードを求められた場合は、メールで別途通知するか、企業の指示に従う

ファイルの中身を最終チェック

・ファイルを開いて、余白やフォーマットが崩れていないか確認
・WordやExcelの場合は、「互換モード」になっていないか注意

エントリーシートをオンライン提出する際は、文字数・フォーマットの崩れ・ファイル名の指定ルール・送信後の確認を徹底しましょう。

また、事前に下書きを作成しておくことで、送信ミスやデータの消失を防ぐことができます。

オンライン提出は便利な一方で、システムトラブルにも注意が必要なので、余裕をもって準備しましょう。

【オンライン提出前の最終チェックリスト】

企業の指定範囲内で適切か(文字数)
改行・段落のズレやレイアウト崩れがないか(フォーマット)
誤字・脱字・敬語のミスがないか
正しく記載されているか(企業名・担当者名)
指定されたルール通りか（例：「氏名_エントリーシート_2024.pdf」）
受信できたか（迷惑メールフォルダもチェック）

エントリーシートの設問例

エントリーシートの設問にはよくある一般的な設問と少し特殊な設問があります。

それぞれ、何を確認するために設けられているか確認していきましょう。

一般的な設問

一般的な設問と、何が見られているかは下記の通りです。

学生時代に力を入れたこと	困難を乗り越え、課題解決能力や目標達成への意欲、協調性などを示せるか
サークル活動	役職や具体的な活動内容を通して、貢献度やリーダーシップ、周囲からの評価など
ゼミの内容	専門知識や探求心、論理的思考力、課題解決能力、プレゼンテーション能力などを示せるか
一番力を入れた授業	学んだ内容、興味・関心、努力、成果、学びを活かす意欲など
研究内容	問題意識、探求心、分析力、課題解決能力、論理的思考力などを示せるか
インターン経験	職務内容、貢献度、学んだこと、業界・企業理解、働くことへの意欲などをアピールできるか
アルバイト経験	職務内容、責任感、コミュニケーション能力、顧客対応力、チームワークなどを示せるか
志望動機	企業・業界への熱意、理解度、自己分析、キャリアプラン、入社後に貢献できることをアピールできるか
就活の軸	価値観、譲れない条件、キャリアプラン、企業選びの基準、自己分析などを示せるか
見ている業界	興味・関心、業界理解、企業研究、将来のキャリアプラン、職種選択の理由などが明確であるか
入社後にやってみたいこと	意欲、積極性、目標意識、キャリアプラン、貢献意欲などをしっかりと考えているか
3年後・5年後のキャリアプラン	意欲、積極性、目標意識、キャリアプラン、貢献意欲などをしっかりと考えているか

少し特殊な設問

これらの設問は単に答えを求めているのではなく、思考力、創造性、人間性などを評価するために出題されています。

少し特殊な設問には、下記のようなものがありますので、参考にしてください。

あなたを物に例えると何ですか

回答する際のポイントは、以下の3点です。

自己分析：自分の強みや特徴を理解しているか
思考力：物事を多角的に捉える力
表現力：自分の考えを分かりやすく伝えられるか

上記を踏まえた回答例は、以下の通りです。

私は、常に成長し続ける「竹」のような存在です。

竹はどんな環境でもまっすぐに伸び、しなやかに成長していく植物です。

私も変化を恐れず、常に学び続け、目標に向かって努力し続ける人材になりたいと考えています。

最近のCMで一番心に残ったもの

回答する際のポイントは、以下の3点です。

感受性：社会や流行への関心
分析力：情報収集能力、論理的思考力
表現力：自分の考えを論理的に伝えられるか

上記を踏まえた回答例は、以下の通りです。

最近、〇〇のCMが心に残りました。

このCMは〇〇というメッセージをユーモアのあるストーリーで伝えています。

私は、このCMを見て〇〇という考え方に共感しました。

また、〇〇という表現手法もこの製品のCMとしては珍しく、非常にクリエイティブなCMだと感じています。

1つ夢が叶うなら何を願うか

以下の3つのポイントを押さえて回答しましょう。

価値観：人生における大切なもの
目標意識：目標に向かって努力する意欲
創造力：ユニークなアイデア

上記を踏まえた回答例は、以下の通りです。

1つ夢が叶うなら、世界中の人々に清潔な水を届けたいです。

水は生命にとって不可欠なものです。

しかし、世界には安全な水を手に入れることができない人が多くいます。

私はこの不公平さは、まず第一に解決すべき社会問題であると考えています。

デートの誘い文句を考えてください

以下の3つのポイントを押さえて回答するように意識しましょう。

コミュニケーション能力：相手との距離を縮める力
ユーモアセンス：親しみやすさ
創造力：独創的なアイデア

回答例は下記のようになります。

〇〇さん、最近星空が綺麗な季節ですね。

よかったら一緒に〇〇公園で星空観察しませんか？

温かい飲み物を持って行きながらゆっくり語り合えたら嬉しいです。

あなたを色に例えてください

以下のポイントを理解して回答しましょう。

・自己分析：自分の性格や特徴を理解しているか
・表現力：自分のイメージを具体的に伝えられるか

回答例は以下の通りです。

私は、青色のような存在だと思います。

青色は空や海のように広大で、冷静沈着な印象を与える色です。

私も周囲を冷静に観察し、状況を判断しながら行動するタイプです。

また、青色は信頼感や誠実さを表す色でもありますが、私自身も常に誠実に人と接することを心掛けています。

エントリーシートの回答例

ここでは、エントリーシートの回答例を紹介します。

エントリーシートを確認し、自分であればどのような表現方法で書いていくのかを確認してみましょう。

学生時代に力を入れたこと

タイトル：未経験から挑んだプログラミングコンテスト

私は大学生活で培った挑戦とチーム運営力を持つ人材です。

プログラミングの知識がない状態から、刺激的な仲間とチームを立ち上げ、技術コンテストへの参加を決意しました。

未知の分野に果敢に挑戦する行動力を発揮し、基礎から応用まで短期間で習得しました。チーム内で起きた技術的な課題や意見の見通しを、メンバーと協力しながら一つ一つ解決していきました。

入賞は逃したものの、この経験を活かした問題解決力とチームマネジメント能力を身につけることができました。

目標に向かって諦めずに挑戦し続ける姿勢は、私の大きな強みとなっています。

学生時代に力を入れたこと

タイトル：チームで協力し、目標達成を実現した大学祭実行委員の経験

大学2年生の時に、大学祭実行委員として広報部門の責任者を務めました。

当時、私は広報活動の経験が全くありませんでしたが、新しいことに挑戦したいという意欲から、この役職に立候補しました。

そして、実際に責任者としてプロジェクトを進めていく中で下記のようなスキル・姿勢を学ぶことができました。

広報部門の責任者としての経験で培った実践的なスキルは、将来のビジネス環境でも十分に活用できると確信しています。

目標設定と企画	まず、他の委員と協力し、ターゲット層や目的を設定しました。そして、ターゲット層に合わせたSNS戦略やチラシデザインなどを企画・実行しました。
チームワーク	当初は経験不足からうまくいかないことも多く、チームメンバーとの意見の違いもありました。しかし、積極的にコミュニケーションを図り、互いの意見を尊重することでチームワークを高めていきました。
成果と学び	その結果、目標としていた来場者数を達成することができ、大学祭を成功させることができました。この経験を通して以下の3つのことを学びました。・新しいことに挑戦することの大切さ・チームワークの重要性・目標達成のために努力することの大切さ貴社に入社後もこの経験を活かして新しいことに挑戦し、周囲と協力しながら目標達成に貢献したいと考えております。

志望動機

タイトル：貴社の〇〇事業に貢献したい

私は新規事業領域の開拓に情熱を注ぐ人材です。

御社の革新的な挑戦と市場創造力に強い共感を抱いています。

実践的な経営戦略の知識とプロジェクト経験を持つ人材として、御社の成長戦略に貢献できると考えています。

大学では経営学を専門的に学び、価値創造のメカニズムについて深く研究しました。

インターンシップでは新規事業の企画に取り組み、市場調査から具体的な戦略構築まで一貫して担当しました。

経営戦略の専門知識と事業企画の経験を活かし、御社の事業拡大に貢献できると考えています。

興味・関心	私は大学で〇〇を専攻しており、特に〇〇について研究してきました。貴社の「〇〇」という事業は、まさに私が研究してきた分野と一致しており、自分の知識や経験を活かして貢献できると確信しています。
企業理念への共感	また、貴社の「〇〇」という企業理念に共感しています。貴社は常に新しいことに挑戦し、社会課題の解決に貢献しようという姿勢を貫いています。私も貴社の一員として、社会に貢献できるような仕事に携わりたいと考えております。
将来のキャリアビジョン	貴社に入社後は、まずは「〇〇」という事業について深く学び、貢献できるよう努力します。そして、将来的には新規事業の立ち上げにも携わり、貴社のさらなる発展に貢献したいと考えております。

志望動機をより完璧に近づけたい就活生は、以下の記事も併せてチェックしておきましょう。

志望動機が重要な理由から書き方のポイントまで解説しています。

新卒採用の志望動機が重要な理由は？書き方まで徹底解説！

自己PR

タイトル：困難な状況でも諦めない粘り強さ

私は困難な課題に対して、粘り強く挑戦し続ける行動力を持っています。

その姿勢は大学時代の経験から培われました。

目標達成の強い意志と問題解決能力を身につけ、成果を上げることができました。

大学時代に決着した重大な課題に対して、多くの仲間が途中で諦めながらも、私は解決への道を探り続けました。

様々なアプローチを試み、失敗を重ねながらも、最終的に効果的な解決策を見出すことができました。

この過程で、諦めない精神力と創造的な問題解決能力を獲得しました。

成功の裏には周囲の人々からの支援がありました。

この経験から、チームの中で相互にマッチングする援助関係の重要性を学びました。

今後は支援を受けた側から、周囲を支える側へと成長していきたいと考えています。

以下の記事では、自己PRを書くためのコツを紹介しています。

自己PRに自信がない方は、ぜひ参考にしてください。

エントリーシートで自己PRを書くためのコツを徹底解説

あなたを動物に例えると？

タイトル例：好奇心旺盛な猫

私は好奇心旺盛な性格で、常に新しいことに挑戦しています。

大学時代には〇〇というサークルに所属し、〇〇という活動に取り組みました。

この経験から積極的に行動することの大切さを学びました。

そして、猫に例えた理由は、一度熱中すると止まらなくなるからです。

猫も一度遊び始めると止まらなくなりますが、その点が私と似ていると感じ、好奇心旺盛な猫に例えました。

10年後のキャリアビジョン

10年後には、〇〇の分野で専門知識を身につけたスペシャリストになりたいと考えております。

そのため、入社後は積極的に研修や資格取得に取り組み、スキルアップを目指します。

具体的には1年後に同期内で成績トップ、5年以内に支社でトップ、10年以内に社内でトッププレイヤーになりたいと考えています。

エントリーシートが印象的な企業

東洋経済が実施した調査で、学生からの注目を集めるエントリーシートの設問を導入している企業を紹介します。

個性的な質問内容で話題となった企業について、具体的な設問例と一緒に見ていきましょう。

業界を代表する企業が採用している、特徴的なエントリーシート形式の一部を紹介します。

企業名	業界	特徴的な設問例
サントリーホールディングス	食品・飲料	自由な自己表現方式
三井住友海上火災保険	金融・保険	独自の課題解決型
旭化成	化学・素材	プロジェクト提案型
資生堂	化粧品	ビジョン共有型
全日本空輸	航空	サービス提案タイプ