みずほフィナンシャルグループ

二次面接

基本情報

場所web
時間30分
社員数1人
学生数1人
結果通知時期
結果通知方法1週間以内に電話で通知

質問内容・回答

①ガクチカ

セパタクローの大会の運営リーダーを務めて史上最多参加者数の300名を記録したことです。背景として、私はセパタクローの学生大会を運営する委員会のリーダーを任されていました。具体的な業務は、大会のパンフレット作成です。その過程の中で、他のメンバーが業務内容を細部まで理解できておらず、業務が思うように進まないという課題がありました。そこで私は、2つ工夫をしました。一つ目に、一人一人のメンバーとの会話時間を意図的に増やし、信頼関係を築くことで、業務上の不明点などを聞きやすくしました。また、2つ目にオンラインでのミーティングを週に1回程度設けることで作業効率を上げました。結果として、質の高いパンフレットを実現でき、300人規模の大会を開催することができました。以上の経験からチームのモチベーションを上げる力を身に着けました。

【深掘質問】

課題の解決の仕方について深堀。もっと良い方法はなかったのか?ほんとに解決できたといえるのか?など

②志望理由

3つあります。1つ目は、自分のやりたいことができそうだからです。金融×ITというところに興味があり、将来は銀行のシステムに携わりたいと考えています。2つ目は、多くのお客様に価値を提供できるからです。貴社は47都道府県全てに支店を持っていたり、スタートアップ企業に積極的に支援を行っていたりなど、より多くのお客様に価値を届けることができる点に魅力を感じました。3つ目は、働いている方々が自分に合っていると感じました。

【深掘質問】

他にも銀行があるけどなぜうちなのか?

どういったところに社員とあっていると感じたのか?など

面接詳細情報

面接官の社員の特徴人事 女性で20代後半。オフィスカジュアル
学生の服装
面接の雰囲気少しピリピリしている感じでした。特にその会社でなければいけない理由を話すときには少々厳しく突っ込まれました。しかし、逆質問などには丁寧に答えてくれたため、理不尽さは感じませんでした。
評価されたと感じたポイント他の銀行との差別化がかなり大事であると感じました。なので日ごろから情報を集めたり、色んな人の話を聞いて自分なりに違いを話せるようにしておくとよいと思います。また、差別化した結果、この会社なら自分の強みを活かせるというところまでアピールできるとより良いと思います。
対策やアドバイスその会社でなくてはならない理由を考えておかなければいけないと思います。
また、自分の強みをどこに活かせるかについても考えておくとよいと思います。

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最終面接 基本情報 場所web時間40分社員数1人学生数1人結果通知時期結果通知方法その場で口頭で通知 質問内容・回答 ①トランザクション業務について やりたいことができそうであったため志望しました。私は、金融×ITというところに興味があり、将来は銀行のシステムに携わりたいと考えています。その点、取引システムを運用、企画しているトランザクション部は自分に合っていると感じました。また、海外に挑戦でき...
三次面接 基本情報 場所web時間30分社員数1人学生数1人結果通知時期結果通知方法3日以内に電話で通知 質問内容・回答 ①部署採用の切り替えについて オープン採用で応募していたところ、トランザクション業務をしている部署の部署採用に変更しないかという案内があったため、そちらに変更しました。また、変更手続きに関する案内もありました。 ②職種について トランザクション業務についてざっくりと教えてもらい...
一次面接 基本情報 場所web時間30分社員数1人学生数1人結果通知時期結果通知方法3日以内にメールで通知 質問内容・回答 ①自己紹介 大学生活ではサークルとゼミに注力しています。サークルではセパタクローというスポーツをしており、大会実行委員長という立場から過去最高規模の300人規模の大会を運営しました。また、ゼミではプロ野球における制度が選手の契約に与える影響の分析をしています。金融システムを用...
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