25年卒
女性
面接情報
最終面接
基本情報
場所 | web |
時間 | 30分 |
社員数 | 1人 |
学生数 | 1人 |
結果通知時期 | |
結果通知方法 | メール |
質問内容・回答
①自己紹介
ゼミでの研究内容や所属していたサークルについて簡単に話しました。
【深堀質問】
なぜその研究をしているのか
②ガクチカ
サークルで英語劇をゼロから作る活動をした経験がある。チームのリーダーとして、大会での優勝を目標に取り組んだ。強制力を伴わないという課題解決のため、全員が同じ目標に向けて活動に取り組むこととメンバーとの強い信頼関係が必要だと考えた。このために常に周囲の状況に注意を払い、目標の明確化と共有、メンバーとの相互理解に注力した。また、メンバーのモチベーションを引き出す方法を模索した。徐々にそれぞれのメンバーに最適なアプローチ法を見つけ出し、チーム全体の信頼を築き上げた。その努結果、目標を達成できた。このように、私は目標に向けた継続的な努力ができます。
この経験から、チーム全体での協力と共通の目標に向けた努力の重要性を深く理解した。今後もこの教訓を活かし、あらゆるチームで貢献できると考える。
【深堀質問】
一番大変だったこと
【深堀質問への回答】
モチベーションの低いメンバーに寄り添いながら、劇を楽しんでもらうことが一番大変でした。
③入社後に取り組みたいこと
コマース&マーケティングカンパニーの事業に携わりたいです。楽天ステイのサービスを拡大したいです。日本の良さを、もっと全国に、世界に広めたいという考えがあります。その中でも旅行が趣味で、より多くの人に旅行の楽しさを知ってもらいたいという考えがあります。御社ではこれが実現できるからです。
面接詳細情報
面接官の社員の特徴 | 男性で50歳前後。オフィスカジュアル |
学生の服装 | |
面接の雰囲気 | 終始緊張感がありました。ですが、面接官の口調は穏やかで、こちらの緊張も少し解けました。後半になると相手の方との対話も盛り上がり笑顔も少しずつ見えてくるような雰囲気だった。 |
評価されたと感じたポイント | 相手が聞きたいことを返すように心がけていたことです。しかし長くダラダラと話すのではなく、端的にわかりやすく話すこと、チームでの振る舞いを評価されたと感じます。 |
対策やアドバイス | 自信をもって振る舞うことです。自信をつけるために面接練習を何度かし面接の状況に慣れておく 自己分析を綿密に行っておくことです。幼少期や過去についてをマインドマップ的なものに書き、自分の目線、親や友達などの意見も聞き様々な角度から見るようにした。 |