25年卒
女性
面接情報
二次面接
基本情報
場所 | web |
時間 | 30分 |
社員数 | 1人 |
学生数 | 1人 |
結果通知時期 | |
結果通知方法 | メール |
質問内容・回答
①自己紹介
ゼミでの研究内容や所属していたサークルについて簡単に話しました。
【深堀質問】
なぜその研究をしているのか
②ガクチカ
サークルで英語劇をゼロから作る活動をした経験がある。チームのリーダーとして、大会での優勝を目標に取り組んだ。強制力を伴わないという課題解決のため、全員が同じ目標に向けて活動に取り組むこととメンバーとの強い信頼関係が必要だと考えた。このために常に周囲の状況に注意を払い、目標の明確化と共有、メンバーとの相互理解に注力した。また、メンバーのモチベーションを引き出す方法を模索した。徐々にそれぞれのメンバーに最適なアプローチ法を見つけ出し、チーム全体の信頼を築き上げた。その努結果、目標を達成できた。このように、私は目標に向けた継続的な努力ができます。
この経験から、チーム全体での協力と共通の目標に向けた努力の重要性を深く理解した。今後もこの教訓を活かし、あらゆるチームで貢献できると考える。
【深堀質問】
自らリーダーになったのか。
【深堀質問への回答】
はい。過去の経験から自分を変えたいという思いがあり、挑戦しました。
③他者の意見を聞くことで流されることはあるか
ありません。自分の軸を持ちながら他者とコミュニケーションをとっています。自分とは異なる意見に出会うことで、自身の価値観をアップデートしていくように意識しているからです。
【深堀質問】
チームでどのような調和の取り方をするのか気になりました。
【深堀質問への回答】
自らチームと密なコミュニケーションをとることで、チームの調和を保っていました。
面接詳細情報
面接官の社員の特徴 | 男性で30歳前後。私服 |
学生の服装 | |
面接の雰囲気 | 多少の緊張感はありつつも、円滑なコミュニケーションがとれていたように思います。、面接官の方も向こうから質問や対話のきっかけを作ってくださって、より和やかな雰囲気で行えるようにしていた。 |
評価されたと感じたポイント | 質問に対してきちんと返答できたことが評価されたと感じます。また、チームワークを大切にすることをアピールできました。 |
対策やアドバイス | 何を聞かれても冷静に返答することです。 聞かれたことに対する質問をあらかじめ用意し準備した。質問をワードに書いて、それを頭の中で覚えるように対策していた。 |