オリックス銀行

25 年卒

男性

  • 立命館大学

ES情報

今までの経験で、役職ではなく、主体的に行動し、周囲を巻き込む姿勢をもち、成し遂げた経験・エピソードを教えてください。

私の強みは気配り力だ。私は1回生支援団体に所属し約20名の班の統括長を務めた経験でこの強みを発揮した。班では1回生に対して行うコンテンツの考案と資料作成、企画当日のイベント運営という仕事があった。その20名の中で、積極的に仕事を行ってくれる団員に負担が偏り、班が上手く機能しないという課題があった。その課題の原因は、リーダーの責任感が強く1人で抱え込んでいる所にあると感じた。この原因に対し、私は各人に対して具体的に業務を割り振り、各々進捗等の報告をLINEグループで行う場を週1回設けることで、負担の均一化と情報共有を通じたコミュニケーションの増加から仕事をお願いしやすい環境づくりを目指した。そうすることで、リーダーの発言ばかりであったグループLINEが活発になり、全員が議論を繰り広げるようになった。その結果、初期は40%程であった満足度が最終企画日は95%を記録し、クオリティの高い企画提供を実現できた。

志望動機を教えてください。

私が貴行を志望する理由は2点ある。1点目は、顧客に寄り添った提案ができる点に強く惹かれたからである。私は1回生支援活動に注力し、1回生のニーズを踏まえた企画立案をすることで、1回生の満足度を上昇させた経験から、顧客の大事な資産を最適な提案によって運用し、成長と挑戦をサポートできる銀行業界を志望している。中でも、不動産投資ローンを始め、専門性の高い知識が必要な商品を扱い、多様なニーズに応じた幅広いソリューション提供が可能な点に魅力を感じている。2点目は、貴行の若手でも積極的に挑戦できる社風である。貴行の社員インタビュー等から、人の魅力や少数精鋭で若手の段階から裁量権をもってチャレンジできる成長環境が整っている点に魅力を感じ、貴行で幅広い業務を経験し、様々な経験を積む中で、自分自身がスキルアップし、顧客の挑戦や悩みに寄り添ったソリューションを提供したい。

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