カネカ

25年卒

男性

東京外国語大学

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志望事業・職種の選択理由を教えて下さい(未定であれば未定の理由を教えて下さい。)(300字以内)

当該事業を志望した理由は、日常生活からライフラインまで幅広い分野においてソリューションを提供できるためである。私は幅広い産業に携わりたいと思っているため、様々な業界を相手にできる当該事業に興味がある。また、当該職種の中でも特に営業を志望している。理由は、長期インターンシップで社内の他部署の方と連携して顧客のニーズに応えることにやりがいを感じ、営業に通ずる点があると感じたためである。将来的には、これまでの学生生活で培った語学力を発揮して海外駐在にも挑戦したい。留学に行った際、外国の方に自分の想いを伝えることは難しくも楽しいと感じたので、駐在では営業だけでなく管理業務にも挑戦したい。

あなたが学生時代に最も本気で取り組んだ事を教えて下さい。(300字以内)

ベンチャー企業の長期インターンシップで業務改善に取り組んだことである。私は自動車の出張整備サービスを展開している企業で、法人の顧客の依頼に対して業務委託を結んでいる全国の整備士をアサインし、作業日程を調整する業務をしている。入社した当初、作業が時間内に終わらない等で顧客からクレームが発生していたという課題があった。そこで私は、日程調整する際の希望を整備士にヒヤリングすることを提案した。得意・不得意な作業の種類や、1日の希望作業件数等を聞き、内容をチーム全体で共有して日程調整する際に反映した。この結果、以前5%ほどあったクレーム発生率を1%以下まで減少させることができた。

なぜそれに取り組もうと決めたのか、またそこから学んだことを教えて下さい。(300字以内)

ヒヤリングの実施に取り組んだ理由は、整備士から「たくさん作業を入れてくれるのはありがたいが、たまに日程がきついときもある」と指摘されたからである。整備士によって、たくさん作業を入れてほしい人もいれば1日数件にしてほしいという人もいて、日程調整の希望をもっと深く聞いていくべきだと判断したため実施した。また、学んだことは、課題を様々な視点から考えることの大切さである。今回の課題の解決に向けて当初整備士に対して技能研修を実施したが、すぐにはクレームの減少に繋がらなかった。結果的には日程調整の改善によって課題が解決できた為、どこに課題の根本的な原因があるのか見極めることが重要だと改めて気づいた。

あなたは仕事を通じてどのように成長していきたいですか。(300字以内)

「世界中の人々の生活を支え、より豊かにしたい」という想いを実現する為に、まずは自身に与えられた業務で結果を残し、将来的には周りの社員をまとめられるような人になりたい。そのために大事にしたいことが2点ある。1点目は人との繋がり、2点目は前向きに物事に取り組むことである。これまでの部活動や長期インターンシップ等の経験を振り返ると、周りの人と信頼関係を構築し、物事をポジティブに捉えて取り組んだときに成長を実感することができた。仕事は一人で完結することはなく、想定外の連続だと思うので、私の自分から周りを巻き込む姿勢や変化を楽しむ姿勢を生かして周りの人によい影響を与えられるような人間になりたい。

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25年卒

女性

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志望事業の選択理由(300文字以内) 誰もが生活する上で欠かせない食から、人々の豊かな暮らしを実現したいからです。祖父が大病を患い制限のある病院食しか食べることができない姿を見た経験から、「誰もが食べて健康になることができる製品の構築に携わる」を実現したいと考えております。貴社のNutrition部門は発酵や油脂加工など多彩な技術を有するからこそ、融合することでより良い解決策の構築に繋がります。ま...
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