出光興産

24年卒

女性

東京理科大学

ES情報

あなたの学⽣時代の取り組みの中で、弊社の「求める人材像」を体現していたと思われるものに関して背景やきっかけ、そこで、あなた自身はどの様な行動をとったか、その結果どうなったかを具体的に教えてください。(400文字以下)

私は、地域復興ボランティアに参加する過程で、地域の未来を見据えて行動し、責任をもって課題を解決する能力を獲得した。コロナ禍で思うように活動できない中で、何か人々に貢献したいという思いから、「○○のふるさと協力隊」という市と協力して行うボランティア活動に従事した。そこでは地域の市役所の方や地域の方と、日々の暮らしや歴史、農作業を学びながら地域の魅力や課題を議論した。中でも、第一次産業が多くを占める地域ならではの農作物を近所の人と贈り合う食文化に注目し、食を通じたコミュニケーションで、高齢化社会でお互いの健康を管理しあう新たな福祉として市に提言をまとめることができた。また活動が終わった後もコーディネーターと連絡を取り、次期にまたボランティアとして友人と参加し、今でも地元の人々と深い交流を行っている。このように新たなチャレンジに挑戦して最後まで責任をもって課題解決に取り組んだ。

弊社を志望する理由について、「なぜ、出光興産なのか」という点を明確にして、ご記⼊ください。(400文字以下)

「真に働く」という企業理念に共感したからだ。エネルギーは、今や人々になくてはならない文化的な活動の基盤といえる。貴社では、このような社会に価値のあるものを提供することができ、人を中心として受給者と供給者とが尊重し合える働き方ができると考えたからだ。また、石油事業だけでなくリチウムイオン電池素材などの高機能素材や再生可能エネルギー発電など、幅広い事業ポートフォリオを有している。脱炭素に向けて世界が動いている中で、このような石油に依存しない事業展開をしていることで、他には無い強みを感じた。在学時に行ったボランティア活動でも、第一次産業ならではの働きや生産方法から、加工・流通まで第二、三次産業に拡張した新たな事業を提案した。このような、既存の伝統や技術を活かし新たな試みを行う活動を経験した。この経験を活かし貴社に貢献したいと考えている。

入社してから10年の間に実現したいキャリアパスを、自身のありたい姿を踏まえて具体的に記載してください。(400文字以下)

希望するキャリアプランとして、将来的にはプロジェクトマネージャーの立場でチームを結成しプロジェクトを円滑に遂行できる人材になりたい。なぜなら、ボランティア活動を通して人と協同し一つの目標を掲げて活動する際に生み出される成果の大きさに驚いたからだ。この経験で培ったスキルをより伸ばし、活かすことでチームメンバーの強みを最大限に引き出せるプロジェクトマネージャーになりたい。このような人材になるために、入社後は社会人基礎力を培い、配属された部門で学びや経験を得て専門性を身に着けたい。さらに培った知識やスキル、経験を活かして顧客との信頼を築き着実に結果を積み上げるべきだと考えている。貴社では新入社員研修を始めとし、その後も多様な教育体系があるため、入社後は持前の素直さと吸収力を活かして継続的かつ貪欲に学び続け、社内外問わず必要不可欠とされる人材になりたい。その上で、自身の付加価値を示せる人材になりたい。

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