ビジネス職
25 年卒
男性
名城大学
面接情報
最終面接
基本情報
場所 | オフィス |
時間 | 25分 |
社員数 | 1人 |
学生数 | 1人 |
結果通知方法 | 電話 |
質問内容・回答
①自己紹介
本日は貴重なお時間をいただき、ありがとうございます。〇〇大学〇〇学部〇〇学科の〇〇と申します。簡単な私自身の紹介になりますが、学生時代はゼミ長として周囲の人を巻き込みながら活動をしてきました。また、趣味では筋トレをしており、パーソナルトレーナーや大会にも出場する経験をしてきました。本日はアクティブな自分の強みや人柄が伝わる時間になればと思います。
②学生時代に一番頑張ったこと
私が高校時代に最も頑張ったことはラグビーへの挑戦です。高校からラグビーを始め、経験者との差を埋めるために、まずは体を大きくすることに全力を注ぎました。毎日7合のご飯を食べ続け、筋力トレーニングにも本気で取り組みました。練習後の疲れた体でも、食事を残さず食べることを徹底して少しでも体を大きくしようと努力しました。
しかし、これだけ努力をしても2年半もの間、一度も試合に出ることができませんでした。特に3年生になったとき、「このまま3年間試合に出られず終わるのではないか」という焦りがありました。自分なりに努力はしているつもりでも結果につながらない現実に心が折れそうになり、諦めかけた時期もありました。
そんな中で迎えた最後の3か月。もう後がない状況で、「このまま終わるのは嫌だ」と強く思い、チームに不足していたものに徹底的に強化する取り組みを始めました。ひたすら練習を繰り返し、自分の役割を明確にして何がなんでもチームに貢献するという意識で取り組んだ結果、全国大会のメンバーに選ばれ、最後の試合に出場することができました。
この経験を通じて、努力してもすぐに結果が出るとは限らないと痛感しました。しかし、自分にできることを最後までやり切れば道が開ける瞬間があるとも学びました。どんな状況でもできることを徹底し、諦めずに挑戦し続ける大切さをラグビーの経験から得られました。
【深掘質問】仕事において、その経験をどう活かしていくか
【深堀質問回答】
チームが何を求めているのか、自分の強みは何なのかを見極めて貢献することを、ビジネスの場においても大切にしていきたいと思います。ラグビーのポジションが色々な体型や特徴を持っているように、自分の強みを活かし、チームのメンバーの強みを活かすことを大切にしていきたいと考えています。
③リーダーとして大切なこと
リーダーとして大切だと思うことは、「ビジョンの共有」と「自分が背中で示すこと」 の2つです。まずビジョンの共有についてですが、チーム全体が目指す方向性や目標を明確にし、そのビジョンをメンバー全員としっかり共有するのが重要です。リーダーがどのような目標を目指しているのかを伝えることで、メンバー全員が自分の役割を理解して一丸となり取り組めます。ビジョンが共有されることでチームの進むべき方向性が見え、個々のモチベーションも高まると感じています。
次に自分が背中で示すことです。リーダーは言葉だけでなく自分の行動で示すことが最も重要だと思います。自分が全力で取り組む姿勢を見せればメンバーもその姿勢を見習い、同じ方向に進めると考えています。リーダーとして言動の一致を大切にし、メンバーに良い影響を与えるのがチームを成功に導く鍵だと思います。
面接詳細情報
面接官の社員の特徴 | 執行役員 男性 40代 |
学生の服装 | 自由 |
面接の雰囲気 | 緊張感があった。面接官の目が真剣で話をちゃんと聞いていただけるが、言葉の一つひとつで人柄を見ているような感覚があった |
評価されたと感じたポイント | これまでよりもプレッシャーを感じるが、自分なりに言葉を使って表現するのと、意志をわかりやすく端的に伝えるのが重要だと感じた |
対策やアドバイス | 人事との面接練習を重ねておく。最後は自分の素直な言葉で伝えられるように、思考整理を紙ですると良い |