パーソルビジネスプロセスデザイン

最終面接

基本情報

質問内容・回答

①就活軸

前向きに働く人を増やしたい

アイデアを形にしたい

キャリアパスが広い

【深堀質問】

・なぜ働くことに興味があるのか

【深堀質問への回答】

・母親や、自分の働くに関する原体験と、日本社会の中での課題感として採用の改善や働く人、企業が成長していくと良いと考えているから。

②なぜアウトソーシングなのか

自分が元々、考えることが好きで選択肢や視点を人に与えたいと考えていたから。自分が頭を使って、その人や企業に対して選択肢を与えることで可能性を広げられるようにしたいと考えたから。また、自分が引っ張っていくポジションも行うが、下から支えるリーダー的な役割の方が向いていると思うため、その形でチームに貢献したいと考えるから。

【深堀質問】

コンサルティングなどでもできるのではないか

【深堀質問への回答】

アウトソーシング(業務委託)の魅力として、サービスを作って最後まで寄り添えるという部分に魅力を感じているから。

③自社である理由は何か

・やっている事業内容への興味関心

・社員様の人柄

・キャリアパスの広さ(挑戦したら積極的に受け入れてくれる環境)

【深堀質問】

・なぜ事業内容に興味があるのか

・キャリアパスが広い方がいい理由はなぜか

【深堀質問への回答】

・自分が実際に働く上で、不快に感じる場面があったり、本来企業や人(個人)の能力や個性が活きるような社会になって欲しいと考えていたから。その上で、採用という企業の入り口、根本を考えることは今後の日本や社会に対してのインパクトを与えるきっかけになると思ったため。

・自分で様々な経験を積んでいきたいと思っていたから。小学生〜中学生、大学生と積極的にイベントや委員会・係などに参加し、リーダー的ポジションや補佐などを行ってきた。高校時代は、唯一好きなことのみで積極的に社会に対して関わることがなく、自分の中では熱中できていたが自分が他人に価値を提供できていないと思った。その上で、色々な経験をして人生を充実させ、得たスキルや経験を組織や社会に還元したいと思ったため。

④逆質問

週末、休みの時は何をしているのか

派生して、好きなことが何かなど

【逆質問への回答】

①週末や休みの日は、家族と時間を過ごしている&大学院や副業などの仕事に時間を当てている(人事部長様)

②ゴルフをしている(役員様)

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