一次面接
基本情報
場所 | WEB |
時間 | 1時間 |
社員数 | 1人 |
学生数 | 1人 |
結果通知時期 | ー |
結果通知方法 | メール |
質問内容・回答
①学生時代に力を入れたこと
学生時代に最も力を入れた経験は、半年間の〇〇留学です。語学留学と言うことで最初は言語の壁と言うものがありました。留学の目標として日常会話レベル以上のコミュニケーションレベルまで持ち上げるという明確なゴールがあったので二つの施策を行いました。その結果、留学が終わる頃には目標以上のコミュニケーション能力に加え、多角的な視点であったり、柔軟な経験値と言うものを得ることが出来ました。
【深掘質問】
具体的な施策について教えてください。
【深堀質問回答】
現状課題として、同じクラスの学生と言語の壁によるコミュニケーション不足がありました。そのため、自分自身が知っている相手側の言語を用いて、よりお互いの人間性を深ぼるようなコミュニケーションに繋げたことでそれぞれがより深い信頼関係を構築し、勉強のモチベーションに繋げる事が出来ました。また、同じレベル間の外国の学生との交友関係を築き、同じ能力レベルで〇〇語を話す練習に持ちかけました。
②自己紹介
〇〇大学〇〇学部〇〇科の〇〇です。
【深掘質問】
大学では何を学ばれているんですか。
【深堀質問回答】
〇〇語を中心とし、その他にも〇〇や〇〇を学んできました。
③アルバイトは何かされていますか
飲食店でホールスタッフをしています。
【深掘質問】
アルバイトの中で心掛けていることはありますか。
【深堀質問回答】
お客様とのコミュニケーションを大切にしている会社なので、様々なお客様とのコミュニケーションスキルを磨くことに重きをおいています。
面接詳細情報
面接官の社員の特徴 | 人事、女性で30歳前後、オフィスカジュアル。 |
面接官の印象 | |
学生の服装 | 服装自由 |
面接の雰囲気 | 終始フランクな雰囲気で進んだ。 面接官の雰囲気も温厚で、御社に限らず面接の全体的なアドバイスまで下さりました。 |
評価されたと感じたポイント | 学生時代頑張ったことでも、明確のその当時の状況を言語化し、具体的な施策やそこから得たことを話すことで、自分の思考力や行動力が評価されたのではないかと思います。 |
対策やアドバイス | 他企業で面接を数回受けて慣れておく。 ES含めて軸が一貫した受け答えを意識する。 自己分析を綿密に行っておく。 |