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25 年卒
男性
東京外国語大学
面接情報
一次面接
基本情報
場所 | web |
時間 | 30分 |
社員数 | 1人 |
学生数 | 1人 |
結果通知時期 | |
結果通知方法 | メール |
質問内容・回答
①自己紹介
〇〇大学の〇〇学部〇〇学科の〇〇と申します。大学では○○語を専攻しており2年次には○○へ短期留学をしました。サークルは〜同好会に所属しており副代表を務めました。アルバイトは大学2年生の頃から塾講師をしております。本日はよろしくお願いいたします。
②学生時代に力を入れたこと
私が学生時代に力を入れたことは、サークルで参加した学園祭の企画の運営に携わったことです。私は大学2年生の時に友人と〜サークルを立ち上げ、副代表を務めました。3年生の時には、学外の方にもサークルを知ってもらうこと、またサークル内の仲を深めたいという思いから、学園祭で来場者に〜を体験してもらうという企画を行いました。しかし準備を進める中で資料の作成が間に合わなかったり、仕事の負担に偏りがあったりという状況になってしまいました。私は全員でタスクの共有や状況を把握できていないことが問題だと考え、仕事の分担や状況の報告を徹底して行うようにしました。その中で私はSNSの運用や会計業務などを担当しました。結果無事に当日を迎えることができ、3日間で200人以上の方に来場していただけました。この経験から、チームで一つのことを成し遂げる力と最後までやり抜く力が身についたと感じています。
【深掘質問】
なぜサークルを立ち上げたのか、サークルの活動内容について
【深堀質問回答】
私が入学した頃はコロナウイルスがまだ流行っており、大学内での人との交流の機会があまりありませんでした。そのため、学部・学科を超えて交流できる場を作りたいと思い、サークルを立ち上げました。活動内容は、週2回大学内で〜をすることと、不定期で〜カフェに行ったり合宿を行ったりしています。
③チームで何かに取り組む時意識していることは何か
一人一人とのコミュニケーションをしっかりとることです。チームで物事を進めるためには、すれ違いや衝突を防ぐため、意見のすり合わせがとても重要だと考えています。このことは私もサークル活動の中で意識していました。
【深掘質問】
どのような人を合わないと感じるか、また合わない人とどう付き合うか
【深堀質問回答】
自分の意見ばかりを主張する人は、少し合わないと感じます。そのような人とは、相手の主張をしっかり聞き尊重しつつ、自分がどうしても主張したいことや伝えたいことは伝えるようにし、お互いが納得できる考えに持っていこうと意識しています。
面接詳細情報
面接官の社員の特徴 | 人事女性で40歳前後。オフィスカジュアル |
面接官の印象 | 面接官はこちら側の話をしっかりと聞いてくれ、肯定的に反応してくれている感じがした。また質問の合間では雑談も交えながら進んだ。 |
学生の服装 | |
面接の雰囲気 | 終始フランクな雰囲気で進んだ。 |
評価されたと感じたポイント | 自身の行動基準や価値観、人間関係における行動の仕方について深く問われている感じがした。自分の考えを一貫して伝えられたことが、評価につながったと感じた。 |
対策やアドバイス | 他企業で面接を数回受けて慣れておく ES含めて軸が一貫した受け答えを意識する 自分の考えや価値観が伝わるように答える |