マンダイシステムズ

一次面接

基本情報

質問内容・回答

①自己紹介

長崎純心大学の〇〇です。

大学一年生の頃からIT企業に就職したいと考えており、まずはパソコンスキルを最低限身に着けておこうと思い、パソコンスキルの資格取得に取り組み、Microsoft Office Specialistの資格を合計で６つと称号を２つ取得しました。さらに現在はITに関する知識を蓄えるためにITパスポートの資格取得に向けて取り組んでいます。

学校では主に情報について学んでいました。

【深掘質問】

なぜMicrosoft系の資格を取ろうと思ったんですか？

【深堀質問回答】

現代社会では情報化が進んでおり、どこに就職する際にも必要なスキルであると感じたからです。

②なぜIT企業を選んだのですか？

市場価値の高い人材になれると思ったからです。

現在IT業界では３０万人の担い手が不足しており、需要度が高いにもかかわらず供給が追い付いていません。そこで市場価値の高い人材になり様々なことにチャレンジしていきたいと思いました。

【深掘質問】

市場価値の高い人材はどのような人だと思いますか？

【深堀質問回答】

市場価値というのは時によって、どんどん移り変わっていく物だと思っています。新しいことであったり様々なことに自分からアプローチをして挑戦していけるような人材だと思います。

③就活の軸はなんですか？

自分が成長できるかどうかです。

成長するということは「できなかったことができるようになること」であり、このことは自分にとって「やりがい」に繋がるからです。アルバイトをしていく中で自分ができなかったことができるようになり、自分自身の成長とやりがいを感じました。

また貴社の研修制度の内容に魅力を感じており、入社した際にはCCNAなどの資格取得や様々なことに挑戦し自分自身を成長させ貴社の成長に貢献し、やりがいを感じながら仕事に取り組みたいと考えています。

【深掘質問】

「できなかったことができるようになること」というのは成長もの定義だと思いますが、成長の意味は何だとおもいますか？

【深堀質問回答】

少しお時間頂いてもいいですか？……

自分にとって成長は心の成長だと思っていて「できなかったことができるようになる」というのはもちろん技術的側面の成長もあると思うのですが「できるようになったぞ」と言った達成感にも繋がるので心も成長していくものだと思います。

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