二次面接
基本情報
場所 | WEB |
時間 | 30分 |
社員数 | 1人 |
学生数 | 1人 |
結果通知時期 | その場 |
結果通知方法 | 口頭 |
質問内容・回答
①自己紹介をお願いします。
〇〇大学〇〇学部〇〇学科の〇〇と申します。大学で〇〇について幅広く学んでおり、中でも〇〇について学びを深めております。課外活動では体育会〇〇に所属し自身のレベルアップのため練習に励むのみならず、主将とて部員全員が気持ちよく過ごせる環境作りと部の運営にも注力しております。アルバイトでは、〇〇で〇〇を行っており、売り上げを追い求めながらもいつも楽しく働いております。本日はよろしくお願いいたします。
【深掘質問】
なぜその大学を選んだのですか?
どのくらい部活動の練習してるのですか?なぜ主将になったのですか?
アルバイトは大変ではありませんか??
部活動アルバイトそれぞれで数字に向かってどのように頑張っていますか?
【深堀質問回答】
母と従姉妹も同じ大学の同じ学科の卒業生で、〇〇について幅広く学びを深められる点が魅力的だと勧められたからです。
週3回です。 今までは高圧的な先輩が多く辞める部員が多かったです。それを変えたかったからです。
最初は重いものを持つことに慣れておらず、体力的にも大変でしたが、少しづつ売れるようになり目標を達成していくことで、大変さは感じなくなった。
それぞれ目標とそれから逆算してやることをやっています。
②業界と会社の志望理由を教えてください。営業職へのイメージを教えてください。
無形商材の営業を志望しており、その中から人材業界を選んだ理由は、誰かの人生に深く関わり、選択肢を広げる支援がしたいからです。働くという人生の⅓ほどの時間を費やし、その後のキャリアや私生活にも大きく関わる「働く」という領域に関わることで、それが実現できると考えました。
貴社は人材に関する幅広い領域を網羅しており、どのようなニーズにも社内で解決することができる点に魅力を感じました。私は人材紹介の中でも、〇〇に特化した人材紹介の業務をしたいと思います。御社にはそのサービスがあるからです。
リクルーティングアドバイザーとしては、〇〇の新規開拓を行い求職者にとって選択肢が広がるようにしていきたいです。また、〇〇の課題解決に向けて伴走したいと思います。
キャリアアドバイザーとしては、求職者自身も気づいていないような強みなどを引き出し最適な選択のサポートをしたいと考えています。
面接詳細情報
面接官の社員の特徴 | ー |
面接官の印象 | ー |
学生の服装 | 私服 |
面接の雰囲気 | 他社の面接を含めても、一番和やかでとにかく面接官が優しかったです。私の話すことに対して肯定的に反応してくださり、とても話がしやすい雰囲気でした。 |
評価されたと感じたポイント | 常に笑顔でハキハキと話していて印象が良かった。面接官の話に対しても笑顔で相槌を打ち適宜質問するなどコミュニケーション力と目標意識の高さだと思います。 |
対策やアドバイス | 志望理由などがしっかり話せていない場合は、詰められるそうなのでしっかり準備しておくことが大事だと思いました。準備していない質問にも自分の言葉でしっかり、応えることができれば特に詰められることもなく進んでいく印象を受けました。 |