総合職
25 年卒
男性
東洋大学
面接情報
最終面接
基本情報
場所 | 本社 |
時間 | 90分 |
社員数 | 4人 |
学生数 | 3人 |
結果通知時期 | ー |
結果通知方法 | 電話 |
質問内容・回答
①自己紹介をお願いします。
〇〇大学〇〇学部〇〇科4年、〇〇です。作ることが好きです。本日はどうぞよろしくお願いいたします。
私の強みとしましては、課題点を過去から学び、改善していける点です。3年秋のグループワークを例に挙げます。この課題は〇週かけて行う課題で、〇人のグループを作り、私はリーダーとして動きました。また、中間発表、最終発表に〇〇の方がいらっしゃいます。実は中間発表時には〇〇の方から酷評でした。しかしそこで冷静に過去を分析しました。すると2つの課題点が出てきました。1つは人数配分がうまくいっていないということ。もう1つは、やることが明確になっていなかったということでした。この2つをリーダーとして捉え直し、メンバーを分担を見直したり、やることを明確化しました。そうして走り抜けた結果、中間では酷評だった方から、最終週では「これ欲しい」と言ってくださるまでになりました。このように、リーダーとして過去を振り返り、課題を発見して進むという所が私の強みです。
②学生時代に力を入れたことを教えてください。
学業に力を入れてきました。本来3年春に履修する〇〇の授業を2年春に前倒しで聴講しました。毎週〇〇、1つ〇分かかる課題は困難でしたが、電車内でも取り組んだり、先輩にも積極的に助言を求めたりすることで乗り越えていきました。その結果、総合的なデザイン力が向上し、同学年の友人から頼られる存在となりました。
③アルバイトについて教えてください。
1年次は飲食店でバイトを行いました。その後、チェーンの飲食店で働きました。そのほかにも〇〇などの仕事も受けました。
④長所と短所について教えてください。
真面目な部分が強みです。
他の企業のインターンへ参加させていただいた際、私の印象を伺うと、真面目と即答されました。そのインターンでは〇〇の後に実践として課題が出される形式でした。ここで〇〇をしてくださっている以上、それに従った方がいいと思い、〇〇内容を実践したため、そのような印象を持たれたのだと思います。
反対に短所は真面目過ぎることです。
課題に取り組んでいるとどうしても無意識に視界が狭まってしまい、柔軟な発想ができなくなってしまいます。この弱点は〇〇に行くなどをして解消しています。
⑤他社の選考状況を教えてください。
〇〇できる職種を元に、様々な業種を受けています。〇〇や〇〇、〇〇など様々な企業を受けています。元々は〇〇志望だったのですが、就活を進めるにつれて、より〇〇を作り上げたくなり、〇〇を第一志望業界としています。
面接詳細情報
面接官の社員の特徴 | ①開発、男性、60代、スーツ ②開発、男性、60代、スーツ ③人事、男性、60代、スーツ ④人事、男性、60代、スーツ |
面接官の印象 | |
学生の服装 | スーツ |
面接の雰囲気 | ・三次面接より賑やかでした。同期が3人いるので、その分面接官と対等な雰囲気が流れていました。 ・また時間をたくさんとっていただいたので、こちらの面接上のわがままも通していただけました。 |
評価されたと感じたポイント | ・動揺しない力です。一緒に受けていた人が実際の作ったモノを持ってきていたのですが、自分とくらべないことが大事です。 ・他の人の話を興味持って聞く力です。少しオーバーなくらいでちょうどいい気がします。実際に楽しかったので、そこではないかなと思います。 |
対策やアドバイス | ・ES(ポートフォリオや事前準備資料)は再送付すると受け取っていただけました。柔軟に対応していただけます。 ・動揺しないことです。 ・明るく元気よく振舞うことです。 |