SCSK

二次面接

基本情報

質問内容・回答

①自己紹介

○○と申します。大学では○○学を専攻しており、○○系の研究室に所属しています。また、大学では○○部に所属しており、こちらは全体で200名程メンバーがいる大きな団体となっています。このメンバーで一つの公演、作品を作り上げる中で培った協調性は自身の強みと考えています。本日は貴重なお時間をいただき、ありがとうございます。よろしくお願いいたします。

②学業で力を入れたこと

学業では特にグループで行う実験に力を入れました。理由としては、実際に手を動かし、○○学の理解を深められる機会であったからです。実験を行う中での課題は、手順をこなすことが目的になってしまうことでした。この解消のため、私は「実験前に目的の認識をグループで共有すること」と「その作業を行う意味や、結果から何が分かるのかを深ぼること」を意識して実験に取り組みました。

この結果、グループのメンバー全員が単位取得を達成でき、また○○学への理解を深めることができました。

【深掘質問】

グループで実験を行うにあたって苦労したこと、解決方法は？

【深堀質問回答】

実験が得意なメンバーが1人で作業を進めてしまう場面があったことです。これでは全員の技術や理解が深まらないと感じました。そこで、元々気づいた人が作業をする形でしたが、作業を始める前に分担を決めることを提案し、全員のスキルアップと全員で取り組むことによる作業の効率化につなげることができました。

③学業以外で力をいれたこと

学業以外で力をいれたことは、○○部での渉外係の活動です。渉外係とは自主公演の運営資金を集めるため、大学近郊の企業、店舗に対し協賛交渉を行う係です。この活動に力を入れた理由は、部員全体の目標である「自主公演の成功」の下支えをしたいと考えたからです。活動の中で、一部飲食店から協賛を断られてしまう課題に直面しました。原因は、部員の店舗利用が少なく、部とお店の関わりが薄くなっていたことです。そこで、私は新たな協賛先として美容院やクリニックを提案しました。理由は一人暮らしの部員が多く、会話の中で大学近郊のおすすめの美容院やクリニックの話題が上がることからより関係が密接と考えたからです。この結果、新規協賛企業を７件獲得し、自主公演の成功に寄与することができました。

【深掘質問】

新規開拓の中で苦労した場面、解決法は？

【深堀質問回答】

新規のお客様と関係を築くことに苦労しました。理由は、企業側から本当に広告を1学生団体が打てるのか、利益の効果があるのかに対し懐疑的な意見が多かったからです。そこで、毎年協賛いただいている企業の実例を紹介し、具体的なイメージを持っていただくことや、報告連絡相談を徹底し、企業側の不安感を減らすことに注力し、最終的には協賛に協力いただくことができました。

④IT業界志望理由

軸の一つである「社会基盤を支え、社会の前進に携わる」ことが実現できる業界だと考えているからです。元々、目先の人だけでなくその先のより多くの人まで影響を与える仕事がしたいと考えていた中で、研究室でITの価値創造の可能性を実感した経験がきっかけとなって、IT業界を志望するようになりました。具体的には、IT技術の発展により、学生生活の限られた時間の中で学生が生み出せる研究成果が大きくなったことを実感し、ITの価値創造の可能性を実感しました。以上より、私はITで利便性を生み出すことで、人々の暮らしやすさ・働きやすさを支えることに魅力を感じており、IT業界でより良い社会を作ることに貢献したいと考えています。

⑤SCSKの志望理由

私が御社を志望する理由は大きく分けて２点あります。１点目はキャリアの自由度の高さに魅力を感じているからです。事業幅やサービス幅が広く、さらに5年ごとのジョブローテーションがあるため、様々なキャリアに挑戦し、自分に合った専門領域を見つけ、長いキャリアの中で成長し続けられる環境に魅力を感じています。２点目はチームワークを重視する社内文化に魅力を感じているからです。○○部などでチームで協力し、何か成し遂げることに楽しさややりがいを感じてきた自分の価値観に合っていると考えていますし、チーム活動で培った協調性など強みを最大限発揮でき、生み出す成果の最大化に貢献できると考えています。以上の理由より、私は御社を志望しています。

⑥興味のある事業グループ

特に産業事業グループとソリューション事業グループに興味があります。理由は、産業に対するDX事業に興味があり、日本中の企業の競争力強化・働きやすさに貢献したいと考えているからです。中でも、御社は自社のクラウドシステムのUsizeユーサイズなども有しているため、よりカスタマイズの柔軟性高く、お客様の要望に応え、さらに理想を超えるようなサービス提供が可能であると考えています。

面接詳細情報