二次面接
基本情報
場所 | 本社 |
時間 | 1時間 |
社員数 | 1人 |
学生数 | 1人 |
結果通知時期 | ー |
結果通知方法 | 電話 |
質問内容・回答
①自己紹介
○○大学○○から参りました。○○と申します。私は○○サークルに所属し、○○の役職に就き、活動しておりました。そこでは距離感の近い、伴走者的なリーダー像を目標に掲げ、活動しておりました。趣味は○○で、○○を応援しています。本日はよろしくお願いいたします。
②学生時代に力を入れたこと
個人情報のため省略
【深掘質問】
なぜその活動に取り組んだのですか?
【深堀質問回答】
個人情報のため省略
【深掘質問】
リーダーは自薦ですか、他薦ですか?
【深堀質問回答】
自薦と他薦が合わさったような形でした。
【深掘質問】
なぜ推薦してもらえたと分析していますか?
【深堀質問回答】
私自身が前年度に○○を意識して活動していたことで、信頼を得ることができていたと考えています。
【深掘質問】
メンバーからの反発はありましたか。
【深堀質問回答】
○○な場面で、○○という理由で反発がありました。しかしリーダーとして、その行動がメンバーの利益につながること、組織の継続に必須なことを伝えたことで、解決しました。
③志望動機を教えてください。
答えるにあたって就活の軸からお伝えさせていただきます。私は○○と○○という軸で金融業界を志望しており、その中でも人の人生に寄り添うことができるという点に魅力を感じ、生保業界を志望しております。中でも御社は、信用が重視される生保業界、金融業界において、業界トップであり、信用力が強い点、また同業の○○社と比較して、○○な社風に魅力を感じ、志望しております。
【深掘質問】
なぜその軸を持つようになったんですか?
【深堀質問回答】
サークルでの経験、また趣味の○○の影響でそう考えるようになりました。
【深掘質問】
○○に強みがあるということですが、それを証明するエピソードはありますか?
【深堀質問回答】
個人情報のため省略
【深掘質問】
他社との比較で、ほかにどんな違いがあると考えていますか?
【深堀質問回答】
リーディングカンパニーとして、御社では国策に関われるという点で、大きく異なると考えています。
面接詳細情報
面接官の社員の特徴 | 人事、女性で30歳代。オフィスカジュアル。 |
面接官の印象 | |
学生の服装 | 服装指定なし |
面接の雰囲気 | 終始フランクな雰囲気で進んだ。 一次よりは深堀が多いが、相手がOBなのもあり、雑談が挟まれることも多かった。 |
評価されたと感じたポイント | 一貫性が求められていると感じるため、一次と二次でエピソードを変えるなどせず、話すことが大切だと思う。また逆質問の時間が30分ほど取られるため、その時間を埋められるだけの質問量が必要である。 |
対策やアドバイス | 一次、二次と、一貫した受け答えを意識する。 雑談のフェーズではノリの良さと笑顔、謙虚さを意識する。 |