営業職
26 年卒
男性
青山学院大学
面接情報
二次面接
基本情報
場所 | オフィス |
時間 | 30分 |
社員数 | 1人(現場の方) |
学生数 | 1人 |
結果通知時期 | その場で |
結果通知方法 |
質問内容・回答
①自己紹介をしてください
本日は貴重なお時間をいただきありがとうございます。
○○大学○○学部○○学科から参りました○○と申します。大学では50年近くの伝統がある大学公認の○○サークルに所属し、会長として約400人をまとめて参りました。全国大会ではサークルとして8年ぶりの優勝を成し遂げるなど、かなり○○漬けの生活でした。
本日はよろしくお願いいたします。
②タイミーに興味を持った理由は何ですか?
自分の就活軸に合っていたことに加え、本質的な社会貢献性を感じるビジネスモデルに共感しました。また、学部で学んだ事に共通していました。
【深掘質問】
学部の学びはどのようなものでしたか?
【深堀質問回答】
○○学部のようなもので、○○活性化や○○教育など幅広い学びをしています。そのなかでも特に、○○社会について実習をする機会があり、施設の方のお話を聞いていく中で、出産や育児などのライフイベントを終えた女性の○○問題に課題感を覚えました。
③サークル会長は立候補したのですか?
推薦を受けた上で立候補しました。
【深掘質問】
なぜやろうと思ったのですか。後継の方はいますか?
【深堀質問回答】
サークルが自分に居場所をくれたように、今度は自分が居場所を提供する側になりたかったからです。
後継の方は、天真爛漫さと組織愛を持ち合わせた子です。
④クラウドファウンディングについて詳しく聞かせてください
サークルのクラウドファウンディングを5年ぶりに復活させ、目標金額128%達成となるの約60万円を集めることに成功したことです。目標金額を50万円とし、準備期間一年、実施期間一ヶ月弱で取り組みました。この取り組みをする中で、約1万人の宣伝母数に対して、実際の支援率を上げていくことが課題でした。
この課題に対して、施策を3つ打ちました。一つ目は、メインターゲットとなるOBOGへ事前のアンケートを取ったことです。二つ目は、230人のOBOGに向けて直接思いのたけをスピーチしたことです。三つめは、支援方法を複数用意し、幅広い金額の支援を可能にしたことです。その結果、支援者64人、128%達成の約60万円を集めることができました。
【深掘質問】
その取り組みの中で挫折はありましたか?
【深堀質問回答】
実施期間が残り半分の時点で、支援金額が目標金額の半分に達していなかったことです。
⑤400人のサークル員をまとめる際大変だったことは何ですか?
モチベーションの異なる大勢を一つの目標に向かって動かすことです。
【深掘質問】
どのようにまとめましたか?
【深堀質問回答】
身近な会長になることをモットーとして行動しました。
⑥会長としてプレッシャーを感じたことはありましたか?
オーディションの際に会長が落ちる姿を見せたくなく、自分にプレッシャーがかかりました。
【深掘質問】
どのようにして乗り越えましたか?
【深堀質問回答】
プライドを捨て、しっかりプレーヤーとして努力を重ねました。貪欲にFB(フィードバック)を求めました。
⑦今の就活状況を教えてください
10社ほど受けています。
【深掘質問】
受ける基準は何ですか?
【深堀質問回答】
業界ではなく、就活の軸に沿って受ける企業を選択しています。
面接詳細情報
面接官の社員の特徴 | 女性で30歳前後 オフィスカジュアル |
面接官の印象 | |
学生の服装 | リクルートスーツ |
面接の雰囲気 | 堅苦しくなく、フランクな雰囲気でした。 単調に質問していく感じではなく、かなり話を広げてくれました。 |
評価されたと感じたポイント | 明るく笑顔を忘れなかったこと。 会話のキャッチボールをし、どんどん話を膨らませました。 |
対策やアドバイス | 自己分析をしっかり行っておくこと。面接慣れしておくこと。終始笑顔を忘れないこと。 |