総合職
26 年卒
男性
慶応義塾大学
面接情報
二次面接
基本情報
| 場所 | web |
| 時間 | 45分 |
| 社員数 | 1人（人事部） |
| 学生数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 2日後 |
| 結果通知方法 | メール |
質問内容・回答
①自己紹介をしてください
○○大学から参りました、○○と申します。
ゼミでは○○学を扱い、○○モデルを用いて○○の予測やシミュレーションを行っております。またサークルでは○○を演奏し、そこでの係の経験は私のトピックの1つにもなっております。趣味は○○観戦で、大学入学以降約200試合を現地で観戦しました。
本日はどうぞよろしくお願いします。
【深掘質問】
ゼミでは何か係をしていますか？
【深堀質問回答】
○○係と○○係を担当しています。
②ボランティア活動はいつから始めましたか？
高校1年生から始めました。地域貢献に興味があり、もともと母と祖母が参加していたためハードルが低かったです。
【深掘質問】
続けた中で何か変化を感じることはありますか？
【深堀質問回答】
自分のスキルアップを実感しました。同じお客様のご案内やチケットを切る作業でも、その先を考えて動けるようになり、また周りを見ながら作業することができました。
③周囲からどのような人と言われますか？
リーダーとして責任感があり、何事も突き詰める性格と言われます。
【深掘質問】
どのようなリーダーを務めてきましたか？
【深堀質問回答】
3つあります。1つは○○サークルの演奏会係、2つ目は○○サークルの代表、3つ目は関東の大学にある○○サークル連盟の代表です。
④ストレス耐性はありますか？
鈍感な性格をしており、問題を抱えても心が折れるようなショックは受けないタイプです。
【深掘回答】
鈍感力という言葉があるくらい、それも大事なことだ、と補足されました。
面接詳細情報
| 面接官の社員の特徴 | 人事部 50代くらいの男性 オフィスカジュアル |
| 面接官の印象 | 話好きな性格 |
| 学生の服装 | スーツ |
| 面接の雰囲気 | 相手の方が話好きな印象で、終始ニコニコしながら話を引き出していただいた。「他社も受けてみて、その中でうちが良かったら検討してみてね」という言葉が印象的で、全く高圧的な印象を受けなかった。 |
| 評価されたと感じたポイント | 質問に対して長考せず答えた点。基礎的なコミュニケーションに加え、咄嗟の切り返しも見ていると感じました。 当然ですが、内容と正確さに一貫性を持たせることが重要です。 |
| 対策やアドバイス | 一次面接の内容を振り返りました。一貫性の維持と、付け加えるべき内容の整理をしました。 |
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