25 年卒
女性
千葉商科大学
面接情報
最終面接
基本情報
場所 | オフィス |
時間 | 1時間 |
社員数 | 1人 |
学生数 | 1人 |
結果通知時期 | ー |
結果通知方法 | メール、マイページ |
質問内容・回答
①自己紹介と自己PR
<自己紹介>
〇〇大学〇〇学部から参りました○○と申します。大学では主に2つの活動に注力し、リーダーを努めました。「一人一人に働きかけながら組織を作り上げていくこと」を大切にし活動してきました。1つ目は代表的な活動である〇〇などのイベントを通じて〇〇をサポートする〇〇活動、2つ目が〇〇を行う「〇〇クラブ」の活動です。
<自己PR>
私の強みは、何事も自分ごととして考え行動できる点です。この力は〇〇クラブの活動にて発揮しました。入部した当初、メンバー各々が何をしたいのか見えない、意見が出ないという状況でした。課題は会議時間外でのコミュニケーションの少なさがあり、コミュニケーションを取りやすい環境でないことが原因と考えました。同じ目標に向かって取り組み活動の場を学外に拡大させていきたいという想いから、1人1人とコミュニケーションを取り続け、他のメンバーも会話に巻き込んでいきました。その結果、全体の話し合いの中で意見が出るようになりメンバーのやりたいこととそれを通して伝えたいことが明確化しました。その結果、学内で開催したイベントを学外でも開催することができました。この経験により、1人1人を尊重する姿勢と行動を自身から見せていくことで信頼を築くことができると考えました。
②サークルで大変だったことについて
入部した当初、メンバー各々が何をしたいのか見えない、意見が出ないという状況で、活動が主体的でなくリーダーに業務が属人化していたことです。
【深掘質問】
どんなサークル活動なのか。
【深堀質問回答】
「〇〇、〇〇」の達成実現に向けた〇〇や〇〇活動を学内外のイベントを通じて行なっています。
③お客様にセキスイハイムの魅力を説明するとしたらどのように説明するか
2点ありまして、1点目はユニット住宅を採用した住まいづくりというところです。家の大半を工場で生産することにより、高品質かつ高性能でありながら短納期でお客様に住まいのご提供が可能となっています。これにより、住まいが出来るまでの仮住まい先での生活が短縮され、そこにかかってくる金銭面の最小限に抑えることが出来ます。
2点目は、オーナー様から買い取った太陽光発電の余剰電力でを買取り、実質再エネとして工場に供給し自家消費型の太陽光発電を導入し、次の住宅の製造へ繋ぐ点です。
面接詳細情報
面接官の社員の特徴 | 営業部長、スーツ。 |
面接官の印象 | |
学生の服装 | |
面接の雰囲気 | 会話ベースでリラックスできる雰囲気でした。 ただ、深掘りに対して深いところまで答えると難しい質問が次々と飛んでくるので、難しい言葉で知ったような口ぶりの浅い回答では見抜かれます。 |
評価されたと感じたポイント | 臨機応変さとハイムについて入念に調べ自分の言葉で伝えられたところ。 笑顔で受け答えしたところ。 |
対策やアドバイス | 事前に考えた質問はあまり来ないので、自己分析、企業の理解度、展示場訪問(感想や家を見てどう思ったかなどメモ)、業界や企業のニュースはチェックしておく、新聞を読み要約、感想をグッドノートなどを使って日頃から情報をアップデートしておくと勝手に言葉が出て来ると思います。 |