二次面接
基本情報
場所 | 本社オフィス |
時間 | 30分 |
社員数 | 2人 |
学生数 | 1人 |
結果通知時期 | 翌日 |
結果通知方法 | メール |
質問内容・回答
①自己紹介
○○大学○○学部○○学科の○○です。学生時代は、主に○○の運営。企画に携わる団体の統括をしておりました。本日は何卒宜しくお願い致します。
②オリックスを志望する理由と法人営業部を志望する理由を具体的に教えて下さい。
貴社を志望する理由として、事業の枠組みに囚われることなく、部門横断やグループ会社の知見を活かす事で、社会に新たな価値を提供してきた点に非常に魅力を感じた点です。貴社の文化である「Keep Mixed」や「CO-WORK」といった他者との協働を重要視し、価値を生み出していく姿勢がこれまでの部活動や学生団体において、価値を生み出してきた点で重なると感じ志望しました。
また、自分は、法人営業部を志望する理由は3点あり、1点目は「自身の価値を最大限提供し、他者の挑戦を支える」という自身の目標が達成できると考えたためです。2点目は、地方にも営業力を持つ貴社だからこそ、密になり、最適な営業が出来ると考えたためです。3点目は、グループでの協働を通じ、社会に対し、良い影響が与えられると考えたためです。
【深掘質問】
競合他社と比較して、オリックスが優れている点について教えて下さい。
【深堀質問回答】
貴社は、挑戦心に常に溢れ、社会に対し新たな価値を生み出し続けている点が大きく異なると感じています。他社は、銀行系を代表としたバックグラウンドを持つ会社様が多いですが、貴社は、バックグラウンドがなくともグループ同士での協働や挑戦心あふれる社員が多く在籍する事での、新規ビジネス創出への抵抗感の無さが非常に優れていると感じます。
③中学高校時代の部活動について教えて下さい。
中学の部活について○○部に所属し、○○を務め、副部長も務めていました。最初はフィールドプレイヤーで入部したものの、レベルの高さに挫折してしまいました。その時に、顧問より○○が高かったので○○へポジション変更を依頼されました。納得して受け入れたものの初めてのポジションの為、非常に苦労しました。ですが、顧問や外部コーチの協力を多数頂き成長し、レギュラーを獲得することが出来ました。
高校でも同様に○○部に所属しましたが、怪我に悩まされ高校2年時に約○○年ほどプレーできない時期がありました。しかし、自分なりにできない事はないかと模索し、チーム内での声出しを積極的に行いチーム1の士気を盛り立てる役目を果たしました。与えられた役割を全うし、新たな価値を生むためにはどうしたら良いかを考えることが出来たので、非常に勉強になった高校の部活でした。
【深堀質問】
中学時代:納得したと言っていたけど、不満は本当になかったのか。
高校時代:最初は声出しすることに対して、抵抗はなかったのか。
【深堀質問回答】
中学:多少はあったがまだやれるんじゃないかという気持ちと、監督に対してなんで他に○○が○○部員もいるのに自分なんだという不満はありましたがそれ以上に新しい事に対する挑戦心が強かったので納得してポジション変更を行えました。
高校:抵抗はなかったです。自分に出来ることをやるだけだという気持ちが強かったです。また、何かしらの形でチームに貢献しなければという焦燥感もありました。
面接詳細情報
面接官の社員の特徴 | 1人目:人事30代、2人目:法人金融部門の方40代、部長クラス |
学生の服装 | スーツ |
面接の雰囲気 | 終始和やかな雰囲気 |
評価されたと感じたポイント | 対面での面接であったため、スムーズな回答かつ論理的な回答が出来たのは非常に評価されたと感じる。 |
対策やアドバイス | 対面の面接が経験可能であれば、経験しておくこと。当たり前だが、コミュニケーションを普段から多くとっておくこと。 |