25 年卒
男性
明治大学
面接情報
一次面接
基本情報
場所 | web |
時間 | 30分 |
社員数 | 1人 |
学生数 | 2人 |
結果通知時期 | |
結果通知方法 | web |
質問内容・回答
①なぜ、メガバンク・政府系金融機関ではなく弊社なのですか?
りそなならではの商業と信託を兼ね備えた強みを活かして、融資による提案だけでなく自社株式・企業年金の運用サポートといった幅広いソリューション提案が出来るので、お客様一人一人に寄り添ったサポートができるのが、貴社ならではと感じたからです。
【深掘質問】
他の金融機関でも同じようなことが達成できるのではないですか?
【深堀質問回答】
企業理念である「スーパーリージョナル構想」に共感したという側面があります。これを通じて、多くの地方金融機関と協力して地方創生を図っていく取り組みをしているのは、りそなだけであると思います。大学時代に地方活性化を支援するゼミに所属していた私にとって、積極的に地方のサポートに取り組む姿勢は魅力的に感じました。
②学生時代に頑張ったことは何ですか?
○○歓迎会にて、新入部員の増加に努めたことです。当時はコロナ禍で対面活動に制限がありましたが、私は、他の幹部2人と話し合い「例年通りの新入生の獲得」を目標に掲げ、対面で開催する事を考えました。
しかし、オンラインで実施したいと考える幹部もいたため説得する為に何度も掛け合いました。そこで対面で開催するために取り組んだ施策は2つです。
1つ目は反対派の部員に対面実施の方が部の雰囲気が伝わりやすいことを訴求したことです。
2つ目はコロナ対策について明記した書類を大学に提出したことです。その結果、対面での開催が叶い、例年以上の約50名の新入生を迎えることができました。この経験から、制限の中でも積極的に行動することで状況改善に繋がることを学びました。
面接詳細情報
面接官の社員の特徴 | 中堅社員 |
面接官の印象 | |
学生の服装 | オフィスカジュアル |
面接の雰囲気 | やや堅い雰囲気であり、質問されたことに回答しても「そうですか」と一言だけでした。表情も終始真顔だったので、回答に納得しているのかが分からなかったです。 |
評価されたと感じたポイント | 質問されたことに端的に応えるようにしたこと。終始笑顔でハキハキと喋ったこと。 |
対策やアドバイス | 志望動機と学生時代に力を入れた事がしっかり話せれば問題なく通過できると感じた。 |