日本電気

スタッフ職

26 年卒

女性

早稲田大学

面接情報

最終面接

基本情報

場所web
時間50分
社員数2人
学生数1人
結果通知時期
結果通知方法メール

質問内容・回答

①事前に課題として提出していた5分間のプレゼンを行いました。質問内容:大学での研究内容、入社後に取り組みたいこととその理由(自分の強みをどのように活かせるか)

私は○○ゼミに所属し、○○について調査・研究をおこないました。特に、3年生では○○の使い分けについて調査しました。

入社後に取り組みたいことは、「公共インフラを支える人を支える」ことです。理由としては、社会に貢献している実感をもって働きたいと感じていることに加え、学園祭実行委員会での○○活動を通じ、「頑張る人を支える」ことにやりがいを感じたからです。そこでいかせる私の強みは、責任者を務めて培った「全体最適を考える」ことと「一貫性をもって仕事に取り組む」能力です。

【深掘質問】

①どのような人を対象に、どのような方法で調査をおこなったんですか。

②公共インフラの中でも具体的にどのようなことをしたいのですか。

③「なぜ公共インフラを支える」ではなく「支える人を支える」なのですか。

④全体最適や一貫性をもったエピソードはありますか。

【深堀質問回答】

①年齢層をしぼって、調査しやすい大学生を対象に調査しました。方法は、Googleフォームを用いたアンケートで詳細な場面を提示し、○○のどちらが使いやすいかを5段階で回答してもらい、回答を数値化して分析を行いました。

②国家をあげた壮大なプロジェクトというよりは、教育や交通など、人々の生活に根差した、多くの国民に関わるような事業に興味があります。

③先にあげた二つの理由のなかでも、学園祭実行委員で頑張る人を支えたやりがいが大きく、公共インフラに関わることよりも支える人を支えるという思いが強いためです。

④学園祭の○○活動ではまさにその二つが求められていました。他の部署と○○の調整をする際が、その人の気持ちに寄り添うだけでは○○上の問題が発生し、不平等が起きる可能性や大学からの信用を損なう可能性があるため常に学園祭全体にとってそれが最適なことであるかを考えながら活動してきました。また、なにか判断をする際に今後この判断に基づいて活動し続けることができるか、この判断が後に悪影響を及ぼすことがないか、1年を通して一貫性をもった活動にするために先を見通して判断することを意識し続けていました。

面接詳細情報

面接官の社員の特徴①スタッフ職 男性で50歳前後 スーツ
②スタッフ職 男性で50歳前後 オフィスカジュアル
面接官の印象お二方とも笑顔で、こちらがリラックスできるような穏やかな空気作りをしていただいたと感じます。
学生の服装スーツ
面接の雰囲気フランクな雰囲気
評価されたと感じたポイント冒頭の5分間のプレゼンが大事というよりも、それについての深掘り質問に対して、事前に提示されている会社の理念に沿った考えで回答できているかが大事だと感じました。入社後にやりたいことについても深ぼられるので、具体的な想像ができているかが大事だと思いました。
対策やアドバイスプレゼンの準備を入念にすることも大事ですが、プレゼン作成に時間をかけすぎるよりは、内容についてどこを細かく質問されても瞬発的に答えられるように準備することがより大事だと感じます。

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日本電気

営業職

25 年卒

女性

面接情報

最終面接 基本情報 場所web時間30分社員数3人学生数1人結果通知時期結果通知方法メール 質問内容・回答 ①自己紹介 〇〇大学の〇〇学部〇〇学科の〇〇と申します。大学では、○○学を中心に学び、学業の他にはスポーツサークルに所属していました。本日はどうぞよろしくお願いします。 ②学生時代に力を入れたこと 学生時代に最も力を入れた経験は、販売店でのアルバイトにおいて1日の店舗売上を地域○位から○位へ...

26年卒

男性

ES情報

NECグループが共通で持つ価値観であり行動の原点である「NEC Way」を踏まえてお聞かせください。(400文字) 〇〇の子ども向けの勧誘イベントで、参加者を前年比30%増の300人にした経験だ。当時、〇〇の課題として勧誘イベントの参加者減少があった。過去のイベントを分析すると、従来の企画内容が時代に合っていないこと、新規層に広報活動が届いていないことが原因であると判明した。「子どもの頃から所属す...

25年卒

女性

ES情報

これまでの経験で、自身で最も"挑戦した"と思えることは何ですか?当社の行動基準(Code of Values)5つのうちいずれか1つ以上の観点を踏まえてお聞かせください。 (400文字以下) 最も挑戦したことは、〇〇でのアルバイトにおいて1日の店舗売上を5位から3位へと挑戦したことだ。目標に向けて、スタッフ間の業務知識の差が最も大きな課題だと考えた。従事していた店舗はスタッフの出入りが激しく、販売...

26年卒

女性

ES情報

インターンシップ参加前にご自身で設定していた目標と、それに対してインターンシップ中にどう取り組んだか・取り組んでみてどうだったか、をお聞かせください。 私は、インターンシップ参加前に、どのようにITで課題解決して営業活動を通じてお客様に新しい価値を提供できるのかといった貴社で働くイメージを掴むとともに、活躍する上で必要なスキルを学ぶことを目標としました。 インターンシップでは、本社ツアーやFCHの...

25年卒

男性

ES情報

学部研究テーマ(50字以内) ロボットの遠隔操作システムの開発 研究内容(200字以内) ロボットをブラウザ上で遠隔操作し、地下の状況を確認できるシステムを作成した。しかし開発当初はロボットを動かす際には、ボタンを押してから動作が開始するまでに時間がかかる問題が生じた。そこでプログラムを改善し、前後左右の移動ごとに個別のURLを作成した。その結果プログラムが軽量化され、リアルタイムでのロボットの遠...

25年卒

女性

ES情報

これまでの経験で、自身で最も"挑戦した"と思えることは何ですか?当社の行動基準(Code of Values)5 つのうちいずれか 1 つ以上の観点を踏まえてお聞かせください。※「Code of Values」については こちら をご参照ください(400字以内) これまでで最も挑戦したのはゼミ活動である。その中でも特に、回転寿司チェーン店とロボット開発企業の二社に対するロボットと寿司を組み合わせた...
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