アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください
「チャレンジに、手加減しない」
「チームワークの可能性を信じる」
私は、企業や組織を繋ぐ橋渡しとなることで多角的にクライアントの課題を解決し、成長を持続的に支えたいという思いがある。その中で、貴社を志望する理由は2つある。1つ目に、様々なスキルを持った社員の方を巻き込みながら、戦略立案から具現化まで一貫して携わることができるからだ。私は、チームメンバーを巻き込みながら組織の課題を解決することを大切にしている。そこで、個人プレイではなく、社員同士の連携によって一気通貫でお客様を支えている貴社に惹かれた。2つ目に、個をつなぐ橋渡しとなり、新しい価値を創り上げたいという私の目標を実現できるのが貴社であると考えたからだ。貴社では、世界各国のネットワークを持っており、業界や国の垣根を超えた企業や組織が連携し、新しい価値を生み出すことを大切にされている。「周りを巻き込んだ課題解決力」という私の強みを活かし、貴社で個を巻き込んだ多角的な課題解決への挑戦を熱望する。
上記動画を選択した理由と、動画を閲覧してご自身が感じたことを教えてください
働く中で挑戦し続け、そして自己の成長に繋げたいという私の目標が貴社で実現できると感じたからだ。私は、サークルでの協賛活動において未知の分野に挑戦することを大切にしていた。サークルでは資金が足りないという課題があり、そこで既存の枠にとらわれず、メンバーを巻き込んだ新しい施策に挑戦し続け、過去最高額を記録した。この経験から、常に挑戦し続けることのできる環境で、自己の成長に繋げながら働きたいという思いが強くなった。貴社では自分のキャリアは自分で決めることを大切にしており、希望で異なる職種に挑戦することができることや、特定のスキルを伸ばすことのできる制度が整っていることに魅力を感じた。また、自身の意見を率直に発言することができる貴社のカルチャーで、様々なことを吸収しながら成長できると考えている。貴社で働くことに自信と誇りを持ちながら、挑戦し続け新しい価値を提供できる人材に成長したいと考える。