アクセンチュア

アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。(300文字以上400文字以下)

私は働く人々が「変わったな、良くなったな」と感じられる環境作りに貢献したい。私は1年半ほど従業員数〇名程の企業でインターンをしている。その企業は設立〇年目に入ったところで制度もあまり整っていなく、入社当時はただ与えられるノルマをこなしていた。しかし、コンサルの方のサポートでミッションやビジョンが定まり、評価制度や研修制度が整えられ、会社の存在意義から自分の目標ややるべきことを細分化し、何に時間を割くべきか分かるようになった。働きやすさや働きがいも感じ、私も同じように誰かの仕事人生に貢献したいと考えた。貴社のオペレーションコンサルティング本部では、まさに同様の業務改善に携わることができる。また、貴社には最新のデジタル技術を活用できる環境が整っており、クライアントのためになるサポートができると期待している。