ボールド

ものづくりした経験を記入して下さい。

まだ具体的なものづくりの経験はありませんが、○○を使用してプログラミングの基礎を学んでおります。○○や○○どを学びながら○○を作成中です。この作業を通じて○○の基本を理解し、ユーザーが使いやすいレイアウトを考えるようにしています。今後は○○を学び、より動的な要素を追加する予定です。完成を目指してさらに学び続け、実践的なスキルを身に付けていきたいと考えています。

0→1 で何かを作った経験を記入して下さい。

0 から 1 で作った経験の一例は、塾でリーダー講師として勤め始めた際の取り組みです。リーダー講師になった当初、講師陣がバラバラで統一された指導方針がなかったため、新しい指導体制の構築を決意しました。まず、講師陣とのミーティングを開催し、各自の指導法や生徒のニーズを共有しました。次に、効果的な教材やカリキュラムを見直し、共通の目標を設定しました。また、定期的にフィードバックの場を設けることで、指導の質を継続的に向上させる仕組みを導入しました。結果、生徒の学力向上が見られるようになり、保護者からも好評を得ることができました。この経験を通じて、リーダーシップやチームワークの重要性を実感し、効果的な指導を実現するための計画性や実行力を身に付けました。

なぜエンジニアなのか教えて下さい。

エンジニアを志望する理由は、技術を通じて社会に直接貢献できることに魅力を感じているからです。日々進化する技術の中で、問題を解決し、新しい価値を創造することに興味があります。特に、ユーザーのニーズに応じたソフトウェアやシステムを開発することで、生活の質を向上させたり、ビジネスの効率化を図ったりすることができる点にやりがいを感じています。 また、エンジニアとしてのキャリアは、常に学び続けることが求められるため、自分自身を成長させる機会が多いと考えています。新しい技術を学び、チームで協力しながらプロジェクトを進める中で、柔軟な思考や問題解決能力を磨けることを楽しみにしています。

当社を志望する理由を教えて下さい。

貴社を志望する理由は 3 つあります。 1 つ目は、 IT 業界の中でも特に革新性と柔軟性を兼ね備えた企業であり、最先端のテクノロジーを駆使して様々なビジネス課題に取り組んでいる点に魅力を感じました。技術を通じて社会に貢献することに強い興味があり、そのために必要なスキルや知識を実践的に学べる環境を求めています。 2 つ目は、企業文化やチームの多様性に共感しています。社員一人ひとりが持つ個性や強みを活かしながら、協力し合って目標を達成するという姿勢は、私が理想とする働き方です。チームの一員として、自分の成長を実感しながら貢献できることにやりがいを感じます。3 つ目は、研修制度やキャリアパスの充実も大きな魅力です。感動大学やコーチ制度などの教育制度は、日常的に普通では受けられないような質の高い教育を常に受けられる点から、知識を常に更新出来るなど、より早く成長することができると考えています。自己成長を促す環境が整っていることで、常に新しい挑戦ができ、自分自身を磨き続けることができると考えます。