マネジメントソリューションズ

志望動機（字数指定なし）

貴社への志望動機は2つある。①コンサルティング業務の特性と②貴社の強みであるマネジメントコンサルティングである。
①コンサルティング業務に魅力を感じる理由は、仕事を通して自己成長を実現したいという思いがあるからだ。大学時代の留学では異なる文化や価値観を持つ人と交流する中で、語学力を向上させたのみならず新たな視野と柔軟性を身に着けた。すると帰国してから、社会の在り方やニュースの捉え方がこれまでとは異なることに気が付いた。ここで私は、「知る」という行為は私自身の視野を深く・幅広くしてくれるものであると実感し、同時に「知る」行為によってもたらされる自己成長を楽しいと感じること気がついた。そのため、知識を磨き続けて成長を続ける必要があるコンサルティングという業務は、成長を楽しむことができる私の特性とあっていると感じる。
②私はコンサルタント業務へ魅力を感じているが、その中で貴社を志望するのは、マネジメント領域に特化しているという強みを持つからである。私は高校時代に所属していた合唱部で、新歓委員会に新設された「監督」という立場にあった。これは委員長のように新歓プロジェクトを策定し実行する立ち位置ではなく、委員長の采配や計画が想定通りに進んでいるかをチェックし、最終目標である「新入部員40人獲得」を達成するために必要なことを分析して改善策を委員長に進言する立場であった。この監督を経験したときに、計画遂行とは別に全体のマネジメントを担う人物がいると、客観的な助言をくれるためプロジェクトの有用性を確認しやすいという言葉を顧問と委員長から頂いた。これは、貴社がProject Management Officer （PMO）として実際に行っている業務と似たようなものではないかと考える。そのため、コンサルティングファームの中でもマネジメント領域を先駆け、クライアント様から90％以上のリピート率を誇る実績と信頼性のある貴社にて、マネジメントを学び成長したいと感じた。
以上の理由から、貴社を志望する。

弊社では、社員共通の価値観・共通理念として「7つのコアバリュー」を掲げ、大事にしております。7つのうちから1つテーマを選び、選んだテーマに対するご自身の考えを教えてください。（200字程度）

選択したコアバリュー：失敗を恐れるな
「失敗は成長の元」という言葉を、身をもって知っているからだ。私は過去にチームマネジメントで失敗を経験した。その理由の1つに、中学生までの私は独りで仕切るリーダーを演じても失敗をしなかったということが挙げられると考える。しかし高校の失敗から、チームが求めるリーダーはそれぞれ異なるものであると学んだ。このように、失敗をすることで人間は学び成長できると考えるため、「失敗を恐れるな」の価値観に賛同する