マネジメントソリューションズ

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

〇〇研究室に所属し、〇〇を感じた際に起こす行動と〇〇との関係について研究しています。〇〇に陥った際の適切な対処方法を知ることはメンタルの維持につながるだけでなく、そのメカニズムを学ぶことでそもそも〇〇下になる状況を防ぎ、QOLの向上につなげることができるのではないかと考えております。現段階では、より詳細なデータを参照するため過去の文献を継続的に収集し分析しています。

自己 PR

私は、状況を即座に把握し、適応できる力が自身の強みであると考えております。以前ビジネスコンテスト型のインターンシップに参加した際に、グループで企画を提案し、それをプレゼンする機会がありました。その際に、それぞれの考えに耳を傾け、誰がどのような役割をもって話し合いを進めていくべきかを考えました。同時に、自身が得意とする問題の明確化や言語化を行い、明らかにすべきことを共通認識とできるように努めました。その結果、それぞれが自分の強みを生かして活動を行うとともに効率的に課題に取り組むことができ、プレゼンで優勝することができました。

こうした場面以外でも、物事を客観的に見つめ、そこから得た発見を言語化することでメンバーの意見をまとめる役割を担うことが多いです。貴社においても、冷静に物事を考えるとともに、顧客のニーズを捉えて課題解決のために貢献できる人材になりたいと考えております。

学生時代に最も打ち込んだこと

公民館で小学生に〇〇を教える、〇〇教室のアルバイトです。このとき、いかにして〇〇を楽しんでもらえるかが課題となりました。そこで、彼らの興味や楽しさの対象を読み取るとともに、自身を彼らの立場に置き換えて考えるよう努めました。その後対話を重ねる中で、一方的に教えるのではなく、実践しながら教えることが効果的だと考えました。また、〇の覚え方も工夫し、生徒とオリジナルの語呂合わせを作ることにしました。まずは面白い言葉や語呂を考え、それを〇の内容と関連づけることで、「覚える」作業を皆で協力し楽しめるように工夫しました。その結果、約〇か月で〇人の生徒全員が〇〇全ての決まり字を覚えることができました。さらに、教室最後の日には「〇〇をするのが楽しかった」というポジティブな声を多くもらい、やりがいを感じることができました。この経験から、相手の声に耳を傾け、真摯に向き合うことの大切さを学びました。

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最終面接 基本情報 場所web時間1時間社員数1人中部エリアマネージャー、男性、50代前後、スーツ学生数自分のみ結果通知方法メールで受信 質問内容・回答 ①自己紹介 ○○大学△△学部□□□学科に所属しています、○○○○と申します。大学では中小水力発電に関する論文を執筆しています。体育会○○○○部に所属して活動しています。また昨年1年間大学を休学してワーキングホリデーに行ってまいりました。本日は宜し...
一次面接 基本情報 場所web時間1時間社員数1人コンサルタント 男性で40歳前後。スーツ学生数自分のみ結果通知方法メールでの合格通知 質問内容・回答 ①自己紹介をしてくださいとの指示がありました。 ○○大学△△△学部□□□学科に所属しています、○○○○と申します。大学では中小水力発電に関する論文を執筆しています。体育会○○○○部に所属して活動しています。また昨年1年間大学を休学してワーキングホリ...
学生時代に力を注いだことを記入して下さい。 サークルで創作と練習の監督を務めた経験である。サークル内で自身の所属するチームは、留学による人材不足や、マイナーなジャンルであることから人気を得られず消滅の危機にあった。他のチームは40~60人規模のところ私のチームは○○人弱であり、上級生も少ないため質などに欠けていた。チームを継承し活気を取り戻したいという想いから、メンバーを増やすための革新的な創作と...
これまでで目標を定めて何かを達成した経験を教えてください。 短期留学で、様々な国籍の方と親密な関係を築いたことだ。留学の目標として、「様々な国籍の親しい友達を作ること」を掲げた。留学当初、目標達成の課題として、「言語や文化の壁」、「所属コミュニティの少なさ」が挙げられた。様々な国籍の方と仲良くなるためには言語や文化の理解が必要であったが、短い期間で成し遂げることは不可能であった。そこで、世界共通の...
社員共通の価値観・共通理念として「7つのコアバリュー」を掲げ、大事にしております。7つのうちから1つテーマを選び、コアバリューに対する、あなたご自身の考えを教えてください。(※200字程度) 選んだコアバリュー: 失敗を恐れるな失敗の原因を分析し、悔しさをバネに努力することで成長ができる。失敗を恐れ、現状維持を続けていては成長しない。音楽系サークルにて、演奏技術等に大きな課題があった初心者のチーム...
志望動機(字数指定なし) 貴社への志望動機は2つある。①コンサルティング業務の特性と②貴社の強みであるマネジメントコンサルティングである。①コンサルティング業務に魅力を感じる理由は、仕事を通して自己成長を実現したいという思いがあるからだ。大学時代の留学では異なる文化や価値観を持つ人と交流する中で、語学力を向上させたのみならず新たな視野と柔軟性を身に着けた。すると帰国してから、社会の在り方やニュース...
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