Qあなたの強みである個性を表すキーワードと、その個性がよく表れている具体的なエピソード(最大3つ)について教えてください。

協調性を活かした改革力

【エピソード①】 大学での部活動において三年生の頃から戦術面でチームをリードする役職に就き、部員の個性を引き出す。

【エピソード②】 高校生の頃の部活動において地区最弱であったチームに主将として改革を起こし、地区ベスト８まで成長。

【エピソード③】中学生の頃に所謂ブラック校則を撤廃する為に生徒会長に立候補し、その目的を達成する。

Q上記設問で回答したエピソードを1つ選択し、詳細を教えてください。 （400文字以下）

大学二年生の冬に日本一を決める甲子園ボウルで敗退した際に、自分はチームに対して何も力になれていないことを実感し、三年次にキック主任という戦術面でチームをリードする役職に就いた。アメフトはオフェンスとディフェンスで完全に役割分担されており、それぞれの専門の選手がいる中、キックは選手全員が出場することができる。200名の部員全員で一つのことに取り組む為、チームを結束させる非常に重要な役割である。翻って意思疎通が取れていないことが、試合の敗因に大きくつながってしまう。その為、部員一人一人の個性を練習のうちから見つけ、それぞれの選手の特性にあったプレーを作成し、リーダーシップを発揮してきた。その際は自分の協調性を活かし、どんな相手とでも本音で語り合える力を元に、仲間と本気でぶつかり合ってきた。それでも掲げている一つの「日本一」という目標を見失わないことで結束を強化し、チーム力向上に努めた。

Qあなたの将来のキャリアビジョンについて、「人生を通してどのような事を成し遂げたいか」もしくは「将来自分がどのような人物へ成長したいか」教えてください。（200字以内）

私はこれまでの人生において、自分の所蔵する集団の力を最大限発揮する為に尽力し、そこに私の強みとやりがいを感じた。ただ組織に所属しているだけでは物足りなさや、やりがいのなさを感じ、とにかく行動したい欲求に駆られる。貴社においても、環境を最大限活用し、常に世に必要とされるものに目を向け、次々と社会に還元していきたい。その為には、自分の「協調性を活かした改革力」を元に、常に学びと成長が必要だと考える。

Q当社において実現したいこと、成し遂げたいことを記載してください。※必ずしも事業に紐づく具体的なものでなくても問題ありません。これまでの経験を踏まえ、当社でどのように活躍したいですか。（200字以内）

今日重要視されているG X事業を手掛けたいと考えている。再生可能エネルギーは必要性を感じつつも、そこに伴う様々なリスクや達成までの程遠さにより難航するケースが数多だ。私は貴社の持つ、数多くのネットワークやグループ力があってこそ成功できる事業であると考え、貴社でこの事業を成功させ、先駆者となりたい。貴社において私の強みを存分に発揮し、組織の持つ力を最大限発揮させ、グループ一体となって取り組みたい。